“盡管誠通集團為銀河紙業(yè)做了多項長遠的發(fā)展規(guī)劃，但由于歷史原因，銀河紙業(yè)的各項負債等包袱過于沉重，如果不對現(xiàn)有企業(yè)情況作出大的改變，不僅長遠規(guī)劃難以完成，甚至企業(yè)的存亡都難以預計。”當?shù)匾晃恢槿耸繉笥浾弑硎�，此次大�?guī)模的人員安置方案出臺，可以說是誠通集團為下一步發(fā)展作出的一項重大決定。
根據(jù)上述方案內容，納入安置范圍的員工，銀河紙業(yè)將按照《勞動合同法》等規(guī)定予以解除勞動合同，支付經(jīng)濟補償金。同時，根據(jù)員工的不同情況，部分即將退休員工、雙職工家庭員工可以得到“內退”待遇或者“崗位調整”。另外，該公司還將對部分后勤輔助崗位實行業(yè)務外包，將業(yè)務通過公開招標、議標等形式承包給符合資質的外部公司；從公司解除勞動合同的人員可以成立公司參與招標或議標，同等條件下享有優(yōu)先權；承包公司業(yè)務的外部公司，需根據(jù)工作需要優(yōu)先安置從公司解除勞動關系的原崗位職工。
方案稱，將以2015年5月31日為節(jié)點，該時點作為公司員工安置的統(tǒng)計范圍和依據(jù)，經(jīng)濟補償金的計算時點以實際解除勞動關系為準。根據(jù)方案，6月中旬，公司將匯總工會和職工代表的意見，并對方案進行修改和完善。6月30日，向勞動保障行政部門報告裁減人員方案以及工會和職工代表的意見，并聽取勞動保障行政部門的意見。7月5日前，完成安置所需資金申請。7月10日，正式公布員工安置方案，開始與被安置人員辦理解除勞動合同手續(xù)，按照有關規(guī)定向被安置人員本人支付經(jīng)濟補償金，并出具解除勞動合同關系證明書。據(jù)悉，全部的人員安置將在9月30日前完成。
有望“重生”
銀河紙業(yè)稱，近年來受外部原材料市場和產(chǎn)品市場的影響，公司連續(xù)虧損，生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難。為使公司走出困境、扭虧為盈，方擬推出上述方案。
事實上，從2013年下半年開始，關于銀河紙業(yè)虧損、重組、停產(chǎn)等方面的信息就頻頻見諸報端。不少報道稱，銀河紙業(yè)重組被疑逃銀行債務，或面臨停產(chǎn)危險。同時，北京銀行、浙商銀行等多家債權銀行向法院起訴，并對銀河紙業(yè)賬戶及其部分土地房產(chǎn)進行了查封。 2/4 首頁 上一頁 1 2 3 4 下一頁 尾頁 |
