“違規(guī)就是風險，合規(guī)就是效益，規(guī)范就是信譽。合規(guī)是快樂工作的需要，合規(guī)是保護自己、保護家人的需要，合規(guī)是職業(yè)道德操守的需要，合規(guī)是防止腐敗的需要，合規(guī)是風險控制的需要，合規(guī)是銀行經營發(fā)展的需要。”8月15日，在齊商銀行濟寧高新區(qū)支行的“行長講合規(guī)”專題講座上，該行行長李峰的一番話，引起了支行員工的共鳴。

　　一段時間以來，齊商銀行在全行范圍內開展的“行長講合規(guī)”活動，將該行的“行業(yè)規(guī)范建設年”活動持續(xù)推向深入。

　　“行穩(wěn)方能致遠”，齊商銀行黨委書記、董事長杲傳勇深有體會地說：“8月28日是齊商銀行成立22周年，齊商銀行目前資產總額已達1198億元，在很多領域都走在了全國城商行前列。良好的發(fā)展勢頭來自于持之以恒地堅守合規(guī)底線。只有這樣，齊商銀行才能不斷增強自身生命力，才能不斷提高服務實體經濟的能力。”

　　齊商銀行董事會和高級管理層一直高度重視合規(guī)文化建設工作，把合規(guī)內控管理作為實施有效公司治理的重要途徑之一。該行成立了風險管理委員會以及合規(guī)管理部門，出臺了《合規(guī)政策》《內部控制管理政策》等內部制度，制定了法律合規(guī)內控工作2016-2020五年規(guī)劃。

　　2016年該行開展了包括編制《內部控制手冊》在內的一系列內控提升工程，2017年深入開展了“合規(guī)制度建設年”活動，2018年開展了“雙百”內控提升系列活動，梳理優(yōu)化“118個重要業(yè)務制度”，識別評估145個高危風險點，提升了內控管理水平。今年開展了“合規(guī)提升主題年”活動，健全員工道德、行為、服務、管理四大規(guī)范，提高全行的風險防控能力。

　　“我聞此藝在專攻，莫起妄念思冥鴻。”齊商銀行在合規(guī)建設中依托公司律師，專業(yè)服務業(yè)務發(fā)展。早在2013年，齊商銀行就成立了淄博市首家也是山東城商行首家公司律師事務部，不斷探索公司法律治理、開展法律服務的新模式。執(zhí)業(yè)律師對全行的發(fā)展做好法律參謀和助手，對出現(xiàn)的業(yè)務法律風險及時進行了風險提示，實現(xiàn)了法律風險的事前控制。同時，他們注意加強業(yè)務研討，指導分行業(yè)務發(fā)展，編寫《依法收貸實務法律手冊》等法律指導意見，開創(chuàng)性地設立了法律巡回咨詢制度，精心匯編了《法律巡回咨詢解答集》，受到了分支行的廣泛好評和點贊。

　　“好風憑借力，送我上青云。”科技，為齊商銀行合規(guī)建設提供了強大助力。2018年，該行內控合規(guī)與操作風險系統(tǒng)建設項目上線運行，實現(xiàn)了確定內控管理、合規(guī)管理、操作風險管理、案防管理、金融穩(wěn)定重大事項管理、法律事務管理等線上操作。目前收錄外部法規(guī)4000余個，內部制度900余個，幫助各級員工快速、便捷查閱崗位規(guī)范，合規(guī)管理效能大幅提升，推動內控合規(guī)管理工作更加科學、高效、便捷。

　　同時，齊商銀行倡導合規(guī)內化于心，對全行員工的教育培訓常抓不懈。該行建立了多樣化的合規(guī)宣傳陣地，利用工作會、動員會、新員工入職培訓、業(yè)務專題培訓等多種場合，密集開展合規(guī)宣導工作。利用公司律師事務部專業(yè)法律平臺，積極開展“合規(guī)下基層”“送法入機構”活動，深入基層一線開展巡回培訓的方式，幫助基層員工強化合規(guī)經營意識，夯實內控管理和法律實務基礎。

　　著眼長遠發(fā)展，堅持合規(guī)先行。齊商銀行將全力抓好行為規(guī)范建設，突出風險領域和重要風控環(huán)節(jié)合規(guī)重要性，持續(xù)完善內控合規(guī)體系，充分發(fā)揮合規(guī)助力業(yè)務發(fā)展、合規(guī)創(chuàng)造價值的作用，營造良好的內部經營環(huán)境，建設合規(guī)文化品牌，獻禮二十二周年行慶!(劉峻峰 牟夏)