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            佳奇科技闖關(guān)創(chuàng)業(yè)板,機(jī)器設(shè)備和子公司去了哪

            2020-10-14 14:57:50  |  來(lái)源:  |  作者:  |  閱讀:次  字號(hào): T   T
             

              廣東佳奇科技教育股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“佳奇科技”)IPO申請(qǐng)本周上會(huì),公司擬登陸深交所創(chuàng)業(yè)板,募集資金用于建設(shè)玩具生產(chǎn)基地建設(shè)項(xiàng)目、嘗試將部分變形玩具的形象融入動(dòng)漫角色及補(bǔ)充營(yíng)運(yùn)資金。

              佳奇科技主要從事為各種智能科教玩具的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,主要產(chǎn)品包括變形玩具、機(jī)器人玩具、嬰幼童玩具、恐龍玩具等幾大系列。 財(cái)報(bào)顯示,2017年至2019年佳奇科技營(yíng)業(yè)收入分別為3.05億元、3.98億元和4.77億元,凈利潤(rùn)分別為0.37億元、0.61億元以及0.75億元,同比增長(zhǎng)26.45%、30.48%和19.8%。盡管業(yè)績(jī)呈現(xiàn)上漲趨勢(shì),但公司上市依然存在以下?tīng)?zhēng)議。

              重要子公司莫名消失

              公開(kāi)資料顯示,佳奇科技曾于新三板掛牌上市,公司《公開(kāi)轉(zhuǎn)讓說(shuō)明書(shū)》顯示,2015年3月至2018年3月,佳奇科技宏奇分公司無(wú)償借用澄海市廣益金石成飼料店1333.3平方米的房屋用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

              但在此次的上市招股書(shū)中,佳奇科技并未提及宏奇分公司,也未說(shuō)明無(wú)償使用的1333平生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地一事。澄海市廣益金石成飼料店為何要將1333平方房屋白白借給佳奇科技?2018年3月之后,在此生產(chǎn)的宏奇分公司又去了哪里?佳奇科技有必要予以說(shuō)明。

              機(jī)器設(shè)備去哪了?

              另外,與宏奇分公司一塊消失的還有公司上千萬(wàn)的機(jī)器設(shè)備。據(jù)招股說(shuō)明書(shū)披露,截至2020年3月31日,佳奇科技機(jī)器設(shè)備原值1413萬(wàn)元,但公司《公開(kāi)轉(zhuǎn)讓說(shuō)明書(shū)》卻披露,截至2015年末,公司機(jī)器設(shè)備原值2457萬(wàn)。經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展壯大,佳奇科技用于生產(chǎn)的機(jī)器設(shè)備為何反而大幅縮減?隨之而來(lái)的疑問(wèn)還有,佳奇科技報(bào)告期內(nèi)產(chǎn)能和產(chǎn)量大幅擴(kuò)張,機(jī)器設(shè)備大幅減少,產(chǎn)能卻大幅增加原因又是什么?

              高新資質(zhì)成色不足

              招股說(shuō)明書(shū)介紹,佳奇科技是高新技術(shù)企業(yè),高度重視研發(fā)。談及高新技術(shù)企業(yè),人們往往會(huì)認(rèn)為,公司的大部分員工都具有高學(xué)歷。然而,佳奇科技的情況卻并非如此。數(shù)據(jù)顯示,2017—2019年,公司高中及以下學(xué)歷的員工人數(shù)占比分別為79.59%、74.81%、77.19%。

              不僅如此,招股書(shū)中提到佳奇科技目前有2名核心技術(shù)人員,分別是陳曉铓和陳立光,而這兩名所謂的核心技術(shù)人員沒(méi)有任何玩具制造的經(jīng)驗(yàn)。公開(kāi)信息顯示,陳曉铓在2009年4月至2019年5月?lián)紊穷^市澄海區(qū)興信小額貸款股份有限公司董事,2014年4月至今擔(dān)任廣東佳奇投資有限公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理,可以看出,陳曉铓此前職業(yè)履歷中大部分時(shí)間都是從事貸款以及投資相關(guān)的業(yè)務(wù),并無(wú)任何玩具制造的背景。

              薪酬水平不合理

              佳奇科技還存在勞務(wù)派遣用工的情況,一般來(lái)說(shuō),勞務(wù)派遣用工的薪酬要低于正式員工,但佳奇科技卻存在蹊蹺。

              佳奇科技招股說(shuō)明書(shū)表示,報(bào)告期內(nèi),勞務(wù)派遣用工主要是輔助性崗位,因此其薪酬水平低于可比公司及當(dāng)?shù)仄髽I(yè)平均薪酬水平,但與公司生產(chǎn)人員薪酬水平接近,薪酬水平公允合理。

              但這一說(shuō)法卻與招股書(shū)披露的數(shù)據(jù)自相矛盾。數(shù)據(jù)顯示,佳奇科技2017年勞務(wù)派遣員工薪酬為4.93萬(wàn)元,而同年,公司正式生產(chǎn)人員的薪酬僅3.84萬(wàn)元。這一薪酬分配似乎并不公允及合理,同時(shí)也與公司高新技術(shù)企業(yè)的標(biāo)簽不相符合。

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