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            凱洛格主辦2013KeyTalent關(guān)鍵人才論壇上海落幕

            2012-12-14 14:22:31  |  來(lái)源:中國(guó)新聞采編網(wǎng)  |  作者:  |  閱讀:次  字號(hào): T   T
             

                KeyTalent關(guān)鍵人才論壇--凱洛格全新著作《人才盤點(diǎn)》暨2013年精品培訓(xùn)服務(wù)發(fā)布會(huì) 

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                2012年11月30日,"2013KeyTalent關(guān)鍵人才論壇"于上海地環(huán)球金融中心拉開(kāi)了序幕,作為本次大會(huì)的組織者,凱洛格公司秉承"專業(yè)主義"價(jià)值觀,力求以領(lǐng)先業(yè)界的專業(yè)形象、專業(yè)能力和專業(yè)精神,為來(lái)賓打造一場(chǎng)專業(yè)的盛會(huì)。本次大會(huì)匯集了上百位各界人力資源精英,及凱洛格公司各位高層人士,共同見(jiàn)證凱洛格2013精品培訓(xùn)服務(wù)發(fā)布會(huì)。
                凱銳優(yōu)才副總經(jīng)理趙實(shí)在"2013KeyTalent關(guān)鍵人才論壇"上演講
                本次大會(huì)與大家分享了六個(gè)主題演講,首先,大會(huì)為來(lái)賓隆重推出凱洛格全新年度著作--《人才盤點(diǎn)》,本書是繼《從培訓(xùn)到學(xué)習(xí)》后凱洛格又一力作。本書的三位作者為凱洛格公司旗下子公司凱銳優(yōu)才核心領(lǐng)導(dǎo)人--總經(jīng)理李常倉(cāng)、合伙人及首席顧問(wèn)唐一慶和副總經(jīng)理趙實(shí),值得一提的是,三位作者在加入凱洛格公司以前,均有過(guò)在美國(guó) HayGroup(合益)集團(tuán)工作的背景經(jīng)歷,并在領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)、高層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和集團(tuán)人力資源管理方面卓有建樹(shù)。
                《人才盤點(diǎn):創(chuàng)建人才驅(qū)動(dòng)型組織》在咨詢實(shí)踐的基礎(chǔ)上,對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)提煉,既吸收西方先進(jìn)的人才管理理念,又兼顧中國(guó)企業(yè)的實(shí)際情況,具有很強(qiáng)的操作性和針對(duì)性。從支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的角度,本書完整地闡述了人才管理的重要工具--人才盤點(diǎn)的理念、方法、步驟,并結(jié)合作者多年來(lái)的咨詢實(shí)踐,剖析了5家優(yōu)秀企業(yè)在人才盤點(diǎn)領(lǐng)域的最佳實(shí)踐。
                隨后,凱洛格公司創(chuàng)始人之一的王玥先生,與來(lái)賓分享了凱洛格與客戶合作的經(jīng)典成功案例--中國(guó)國(guó)航領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)體系實(shí)踐,該實(shí)踐已被寫入哈佛商學(xué)院全球案例,同時(shí)獲得《哈佛商業(yè)評(píng)論》管理行動(dòng)獎(jiǎng),王玥指出"構(gòu)建以人才盤點(diǎn)為核心的人才培養(yǎng)體系,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,提高干部隊(duì)伍識(shí)別、使用和培育效率是此次國(guó)航人才培養(yǎng)體系轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)之一",在案例分享過(guò)程中,各位來(lái)賓表示出了極大熱情,并在休息時(shí)間就該話題與各位主講人展開(kāi)了深入交流和討論。 

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                凱洛格上海公司副總經(jīng)理張雷在"2013KeyTalent關(guān)鍵人才論壇"上演講 

                在大會(huì)的后半段,2009年度北美最佳培訓(xùn)課程--《影響者》盛大發(fā)布,該課程來(lái)自全球頂級(jí)的培訓(xùn)公司Vitalsmarts公司,是著名課程《關(guān)鍵對(duì)話》的姊妹篇。凱洛格上海公司副總經(jīng)理張雷先生在演講中指出"影響力是我們擁有的最重要能力之一,它是改變自身行為或其他人行為的能力,影響者模型,從過(guò)去僅僅關(guān)注關(guān)鍵行為和可衡量的成果,到在往前走一步,關(guān)注發(fā)掘影響關(guān)鍵行為的因素,系統(tǒng)關(guān)注影響因素、關(guān)鍵行為和可衡量的結(jié)果"。
                接著,凱悅優(yōu)才(KeyTalent)總經(jīng)理李常倉(cāng)先生就《卓越領(lǐng)導(dǎo)者》做主題演講,他提出塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)者不僅僅要關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)本身,還要善于運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)塑造個(gè)人價(jià)值觀。《卓越領(lǐng)導(dǎo)者》來(lái)自全球先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)力研究和發(fā)展機(jī)構(gòu)Zenger Folkman,是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)結(jié)合輔導(dǎo)的服務(wù)。它以國(guó)際化領(lǐng)導(dǎo)力及優(yōu)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力聞名于世。
                在大會(huì)的最后,張雷先生向大家展示了一種全新的學(xué)習(xí)方式--思酷移動(dòng)學(xué)習(xí),這種全新的學(xué)習(xí)模式和學(xué)習(xí)體驗(yàn),讓學(xué)習(xí)快捷、方便、即時(shí)、碎片化和簡(jiǎn)單化。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演示,張雷先生向大家傳達(dá)出移動(dòng)學(xué)習(xí)是"即學(xué)即用者"最佳的選擇。
                關(guān)鍵字:凱洛格,013KeyTalent關(guān)鍵人才論壇,人才盤點(diǎn)

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