2012年1月25日，在人力資源和社會保障部（下稱人社部）2012年第四季度新聞發(fā)布會上，發(fā)言人尹成基公布以上數(shù)據(jù)，并表示，中國的新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險提前八年實現(xiàn)了制度全覆蓋。

尹成基介紹，當(dāng)前已完成2012年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，全國企業(yè)參保退休人員月人均基本養(yǎng)老金達(dá)到1721元，比上年增加210元。企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金今年還要再提高10%，調(diào)整之后，企業(yè)退休人員全國平均月養(yǎng)老金水平將達(dá)到1900元。

對于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度三大制度之間轉(zhuǎn)移接續(xù)的問題，日前人社部已起草《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法（征求意見稿）》，向社會公眾公開征求意見。

尹成基介紹，對于目前的方案草案，總體社會反映是積極的，非常期待這個政策能盡早出臺。人社部還要繼續(xù)聽取專家和基層的意見，使這個辦法更加完善，更具可操作性。最終的修改目標(biāo)是“看得懂，容易辦”，保護(hù)勞動者的養(yǎng)老保險權(quán)益。

此外，針對企業(yè)年金的發(fā)展，尹成基表示，人社部正在研究個人繳費部分的免稅政策。人社部下一步將研究制定一系列鼓勵用人單位，特別是企業(yè)，為職工建立年金的優(yōu)惠政策