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            社保費率下調(diào)

            2016-03-23 12:24:05  |  來源:  |  作者:  |  閱讀:次  字號: T   T
             

                    中新網(wǎng)北京3月23日電(記者 李金磊)“讓企業(yè)多減輕一點負(fù)擔(dān),讓職工多拿一點現(xiàn)金”,這是國務(wù)院總理李克強(qiáng)3月16日在中外記者招待會上回答“五險一金”相關(guān)問題時的表態(tài)。中新網(wǎng)記者注意到,近期,上海、廣東、天津等多地宣布下調(diào)社保費率。

              此外,精簡“五險一金”也確定了方向。近日公布的“十三五”規(guī)劃綱要提出,將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫(yī)療保險的合并,人們熟悉的“五險一金”或?qū)⒆優(yōu)?ldquo;四險一金”。
              幫助企業(yè)降成本
              ——多地下調(diào)社保費率
              降成本是2016年中國經(jīng)濟(jì)工作的主要任務(wù)之一。在當(dāng)前社保負(fù)擔(dān)較高的背景下,降低社保負(fù)擔(dān),成為地方政府為企業(yè)降成本的一大實招。
              中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn),近期,上海、廣東、天津、云南、甘肅、浙江杭州、福建廈門等地區(qū)陸續(xù)出臺新政,不同程度地降低社保費率。
              上海3月21日宣布,從2016年1月1日起,職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險的單位繳費費率均下調(diào)1個百分點,失業(yè)保險單位繳費費率下調(diào)0.5個百分點。
              廣東從今年3月1日起將失業(yè)保險繳費費率從原來的2%降低至1%,并要求從2016年下半年起,推進(jìn)基本醫(yī)療保險城鄉(xiāng)一體化,逐步將單位費率下調(diào)到5.5%左右。
              天津今年2月初推出降低實體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本第一批20項政策措施,提出降低失業(yè)、生育、工傷保險繳費費率。其中,企業(yè)繳納失業(yè)保險費率由2%降至1%;繳納生育保險費率由0.8%降至0.5%;繳納工傷保險基準(zhǔn)費率最低標(biāo)準(zhǔn)由0.5%降至0.2%,最高標(biāo)準(zhǔn)由2%降至1.9%,調(diào)整后綜合費率水平由0.67%下調(diào)至0.54%。
              此外,云南、甘肅也均下調(diào)了失業(yè)、工傷、生育保險費率;浙江杭州則決定,對企業(yè)繳納的職工基本醫(yī)療保險費部分每年減征1個月,生育保險費率下降0.2個百分點,企業(yè)繳納的工傷保險基準(zhǔn)費率平均下降0.2個百分點;福建廈門也下發(fā)通知,企業(yè)職工基本醫(yī)療保險用人單位繳費率降低1個百分點。
              資料圖。 張云 攝
              部分地區(qū)下調(diào)個人繳費費率
              ——拿到手的工資可能變多
              觀察可見,根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況,各地調(diào)整的社保險種、費率降幅、實施期限均不盡一致,而且下調(diào)的多為單位繳費費率。
              以上海為例,上海此次調(diào)整共涉及養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險三個險種,總體費率下降2.5個百分點,但降低的只是單位繳費部分的費率。據(jù)測算,這次費率下調(diào)后,預(yù)計2016年全年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)約135億元。
              不過,中新網(wǎng)記者注意到,廣東、云南等地區(qū)不僅降低了單位繳費費率,同時也兼顧了降低個人繳費費率。
              如,廣東失業(yè)保險費率從原來的2%降低至1%,其中,單位費率從1.5%降至0.8%,個人費率從0.5%降至0.2%。據(jù)測算,2016年預(yù)計全省參保企業(yè)可少繳費53億元,個人少繳保費24億元。
              云南失業(yè)保險繳費費率統(tǒng)一從3%下調(diào)為2%,其中用人單位繳費費率從2%下調(diào)為1.4%,個人繳費費率從1%下調(diào)為0.6%。
              這意味著,廣東、云南等地的企業(yè)職工拿到手的工資可能會變多一些。以云南為例,月薪5000元的企業(yè)職工,此前按1%繳納失業(yè)保險費,每月需繳納50元,個人費率下調(diào)至0.6%后,每月只需繳納30元,那么每年就能多拿到工資240元。
              對于降低社保費率,民眾普遍擔(dān)心的另一方面問題是,社保費率降低后,未來參保人員的待遇水平是否也會下降?
              對此,上海在政策解讀中表示,目前本市職工社會保險基金的收支情況較好,有一定的積累且年度有結(jié)余。這次職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險費率的下調(diào),不會影響到參保人員的總體待遇水平。
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