一是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體就業(yè)。深入調(diào)研，建立起外出務(wù)工人員和企業(yè)用工需求動態(tài)數(shù)據(jù)庫，搭建“用工金橋”廣開就業(yè)渠道，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、社保補(bǔ)貼等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，今年來安置城鎮(zhèn)新增就業(yè)4198人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力6470人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款近3000萬元。二是完善社保體系建設(shè)。將“轉(zhuǎn)戶居民”納入城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險，引導(dǎo)農(nóng)民工積極參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，截至目前，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費18.48萬人，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保7.4萬人。三是發(fā)揮平臺服務(wù)功能。全縣8個鎮(zhèn)（街）設(shè)立人力資源和社會保障服務(wù)中心，346個行政村均配備村級協(xié)理員，全縣就業(yè)、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、勞動監(jiān)察等職能納入鎮(zhèn)級平臺管理，確保城鄉(xiāng)居民享受到就近就便捷服務(wù)。