□本報(bào)記者 張 潔本報(bào)通訊員 陳效習(xí) 戴 琛

　　近日，東阿縣陳集鄉(xiāng)2018年首期鄉(xiāng)村“人才大講堂”開(kāi)講，在“創(chuàng)森”綠化、葡萄發(fā)展、安保維穩(wěn)、路長(zhǎng)制治理等重點(diǎn)工作中作出突出成績(jī)的6名鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、村黨支部書(shū)記等優(yōu)秀典型人才，結(jié)合自己的工作學(xué)習(xí)上臺(tái)發(fā)言。宣講室內(nèi)200個(gè)座位坐滿(mǎn)了當(dāng)選的新一屆村支部書(shū)記、村委主任、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部和鄉(xiāng)直部門(mén)負(fù)責(zé)人，這是陳集鄉(xiāng)自去年以來(lái)開(kāi)辦的總第9次鄉(xiāng)村人才大講堂，先后有19名鄉(xiāng)村優(yōu)秀人才針對(duì)不同的重點(diǎn)工作匯報(bào)演講自己的工作體會(huì)。近年來(lái)，陳集鄉(xiāng)從凈化鄉(xiāng)村黨員干部隊(duì)伍成長(zhǎng)環(huán)境抓起，采取從嚴(yán)管理、創(chuàng)新發(fā)展、目標(biāo)激勵(lì)等措施，促使鄉(xiāng)村黨員干部“有作為、有才能、有熱情”，努力建設(shè)一支“懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民”的人才隊(duì)伍，讓“頭雁”帶領(lǐng)黨員、群眾緊跟黨走。

　　凈化成長(zhǎng)環(huán)境

　　陳集鄉(xiāng)把每月1日定為黨員活動(dòng)日，由鄉(xiāng)黨委提前確定每月的活動(dòng)主題，包村機(jī)關(guān)干部到村指導(dǎo)，人手一冊(cè)記錄下學(xué)習(xí)內(nèi)容和心得體會(huì)，并集體討論研究村黨組織的重點(diǎn)工作和下步打算，視情況開(kāi)展村內(nèi)道路修繕、溝渠治理等公益活動(dòng)。比如，李廟村的27名黨員干部每天輪流對(duì)葡萄大棚基地內(nèi)的機(jī)井、溝渠出水口進(jìn)行義務(wù)巡查、整治，確保群眾正常的生產(chǎn)需求。

　　結(jié)合縣委巡察、扶貧專(zhuān)項(xiàng)巡查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，通過(guò)落實(shí)整改、現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩等形式教育黨員干部嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，組織164名黨員干部和新一屆村“兩委”班子成員到縣廉政教育基地集中接受反腐倡廉教育，觀(guān)看《鏡鑒》等專(zhuān)題教育片，使黨員干部在心中筑牢廉政防線(xiàn)。落實(shí)了財(cái)務(wù)審核管理制度、農(nóng)村重大事項(xiàng)報(bào)告制度等規(guī)定，全鄉(xiāng)30個(gè)村莊共推選出655名村民代表和89名村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員，建立健全了村民代表議事會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，鄉(xiāng)經(jīng)管站定期公布各村收支賬目，提高了黨員干部在群眾心中的威信，干部成長(zhǎng)環(huán)境清白分明。

　　創(chuàng)新施展平臺(tái)

　　在今春的“創(chuàng)森”工作中，“創(chuàng)森”綠化指揮部的5名干部現(xiàn)場(chǎng)指揮調(diào)度，及時(shí)解決場(chǎng)地、苗木、澆灌等問(wèn)題，一次性完成1500畝美國(guó)黑核桃林儲(chǔ)備基地的栽植綠化工程。

　　為激活村級(jí)干部創(chuàng)業(yè)動(dòng)力，他們改變年終評(píng)先樹(shù)優(yōu)模式，采取在重點(diǎn)工作過(guò)程中表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨支部書(shū)記和模范黨員，把激勵(lì)動(dòng)力釋放到工作一線(xiàn)，全面激活了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)激情。在印制《榜樣》小冊(cè)子中，選取了2名優(yōu)秀企業(yè)家、3名機(jī)關(guān)干部和5名優(yōu)秀支部書(shū)記、模范黨員的事跡匯集成冊(cè)，全鄉(xiāng)群眾戶(hù)均一冊(cè)，廣泛宣傳，倍加增強(qiáng)了黨員干部的政治榮譽(yù)感。

　　該鄉(xiāng)黨委還建立了入黨積極分子和后備人才檔案，每年分兩期集中進(jìn)行教育培訓(xùn)，帶動(dòng)和引導(dǎo)他們?cè)邳h建、扶貧、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作中鍛煉提升素質(zhì)和能力。目前，已建立了135名后備人才管理臺(tái)賬，對(duì)52名入黨積極分子進(jìn)行了集中考察，突出表彰了5個(gè)葡萄產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)秀基層黨組織和11名科技帶頭人。

　　完善督促機(jī)制

　　近年來(lái)，陳集鄉(xiāng)一直實(shí)行重點(diǎn)工作幫包主體責(zé)任落實(shí)制度，對(duì)13項(xiàng)重點(diǎn)工作責(zé)任人和6個(gè)管區(qū)總支書(shū)記實(shí)行重點(diǎn)工作幫包主體責(zé)任落實(shí)制度，明確重點(diǎn)工作的內(nèi)容和完成時(shí)限，采取動(dòng)態(tài)管理的方式，視工作進(jìn)度、要求督導(dǎo)調(diào)度，分類(lèi)考核，合力推進(jìn)。對(duì)21名鄉(xiāng)科級(jí)干部和30名村黨支部書(shū)記設(shè)立工作實(shí)績(jī)檔案，把階段性中心工作和分部門(mén)單項(xiàng)工作完成情況及時(shí)計(jì)入實(shí)績(jī)檔案，作為鄉(xiāng)科級(jí)干部考核和發(fā)放村支部書(shū)記績(jī)效工資的依據(jù)。

　　以支部為單位，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文明創(chuàng)建、政治學(xué)習(xí)等5大類(lèi)19個(gè)小項(xiàng)的工作細(xì)化、量化，按分?jǐn)?shù)具體到每名黨員的行為舉止中，每得5顆小星換取一顆大星，在公開(kāi)場(chǎng)所懸掛五星黨員、四星黨員的優(yōu)秀黨員榮譽(yù)欄，獲三星的黨員為合格黨員，獲二星以下的為不及格黨員，由黨組織安排專(zhuān)人對(duì)其談話(huà)幫扶教育，督促其盡快成長(zhǎng)。