一是在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)上精準發(fā)力，努力實現(xiàn)更加充分就業(yè)。深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機制，強化政策落實，統(tǒng)籌培訓資源，搭建對接平臺，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，引導農(nóng)村富余勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。今年以來，共計發(fā)放小額擔保貸款270萬元、職業(yè)技能培訓補貼100.35萬元、創(chuàng)業(yè)補貼125.20萬元、靈活就業(yè)人員社保補貼21.23萬元, 轉(zhuǎn)業(yè)富裕勞動力980人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1189人。

　　二是在推進公平可持續(xù)上精準發(fā)力，織密守牢社會保障安全網(wǎng)。將貧困人口全部納入全民參保計劃覆蓋范圍，促進和引導各類單位和符合條件的人員長期持續(xù)參保。加強社保基金監(jiān)管，確保“四個到位”，切實收好、管好、用好老百姓的保命錢和救命錢，努力兜住兜牢社會保障底線。今年以來，全縣職工養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險參保人數(shù)分別達47153人、39813人、39609人、15186人;全縣居民養(yǎng)老保險、居民醫(yī)療保險參保人數(shù)分別達到38.65萬人、49.70萬人。

　　三是在引進培養(yǎng)“高精尖缺”人才上精準發(fā)力，為“鄉(xiāng)村振興”提供智力支撐。近年來，共招募三支一扶大學生54名，建立院士服務(wù)基層工作站11個，成功申報省級專家服務(wù)基層項目2個。

　　四是在依法維護勞資雙方權(quán)益上精準發(fā)力，積極構(gòu)建縣域和諧勞動關(guān)系。大力推進“人力資源社會保障一體”執(zhí)法，努力化解矛盾風險，積極營造良好的營商環(huán)境，為全縣“鄉(xiāng)村振興”保駕護航。今年以來，共檢查用人單位17家，審查勞動合同760份，立案受理勞動人事爭議案件4件，按期結(jié)案率達100%，有效預(yù)防和化解了用人單位與職工之間的糾紛，促進了勞動人事關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

　　五是在依法行政上精準發(fā)力，全面推進法治人社建設(shè)。依法行政是我們履職盡責的基本準則。堅持立改廢并舉，加快完善人社法規(guī)政策體系，嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法、提供執(zhí)法效率和規(guī)范化水平，扎實有效推進普法宣傳，加快推進誠信體系建設(shè)，積極構(gòu)建“符合規(guī)定的事馬上辦、需要多方協(xié)調(diào)的事幫你辦、需要研究解決的事我來辦”的“三辦”服務(wù)模式，以“政策咨詢一口清、材料發(fā)放一手清、業(yè)務(wù)辦理一次清”的“三清”為承諾，為助力“鄉(xiāng)村振興”建設(shè)創(chuàng)設(shè)良好發(fā)展法治環(huán)境。