利國鄉(xiāng)人大創(chuàng)新工作方法，建立健全“三色”管理制度，積極推動代表行使代表職權，履行代表義務，發(fā)揮代表作用，贏得了選民的贊譽。

　　該鄉(xiāng)圍繞每名代表履職情況，確定每名代表“每月聯(lián)系選民不少于6次”“每季度參加人大理論學習不少于4次”及“年內參加小組代表活動不少于3次”三項考評內容，統(tǒng)一建立區(qū)、鄉(xiāng)兩級人大代表考評積分臺賬，對代表每月表現(xiàn)情況實行月度登記，并在各村進行公示更新。年終考核時，根據(jù)三項內容的評分標準進行打分，被評為“綠色”的代表，由鄉(xiāng)人大給予通報表揚;被評為“黃色”的代表，給予教育、提醒和引導;被評為“紅色”的代表，鄉(xiāng)人大視其嚴重程度分別給予口頭警告、誡勉談話、大會通報批評。