(孟娟 韓強(qiáng))“嚴(yán)格落實(shí)‘一枚印章管審批’，先后完成21個(gè)部門的122項(xiàng)行政許可及10項(xiàng)關(guān)聯(lián)事項(xiàng)的劃轉(zhuǎn)工作，審批資源壓縮比例達(dá)78.57%。”7月12日和13日，在寧津縣2019年上半年全縣部門(單位)述職評(píng)議會(huì)議上，該縣82個(gè)部門(單位)的“一把手”公開“曬”出上半年成績(jī)單，在5分鐘內(nèi)用PPT匯報(bào)工作，比貢獻(xiàn)、賽落實(shí)。“請(qǐng)匯報(bào)的同志不要講空話套話，限時(shí)5分鐘。”寧津縣委常委、組織部部長(zhǎng)張健捷主持會(huì)議時(shí)提出要求。在述職現(xiàn)場(chǎng)，每位“一把手”講解上半年取得的工作成績(jī)和下一階段工作打算，用數(shù)據(jù)說話，用圖片展示，一目了然。在演講臺(tái)旁設(shè)置了倒計(jì)時(shí)顯示器，讓他們的發(fā)言沒有穿靴戴帽，“干貨”滿滿。

　　工作好不好，大家說了算。臺(tái)下，參會(huì)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、街道)黨政主要負(fù)責(zé)同志，部分省市縣“兩代表一委員”和企業(yè)代表當(dāng)“考官”，對(duì)述職的82個(gè)部門單位現(xiàn)場(chǎng)劃票，按比例分為好、較好、一般三個(gè)等級(jí)的評(píng)價(jià)。“在準(zhǔn)備PPT的過程中，梳理了自己的工作思路，對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)先進(jìn)單位，找到不足和差距，明確今后的工作方向。”寧津縣經(jīng)濟(jì)合作中心黨組書記、主任李向路說。

　　據(jù)悉，此次評(píng)議是該縣貫徹落實(shí)省委、市委“工作落實(shí)年”和“七賽七比”活動(dòng)要求的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措。今年以來，該縣為“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”立規(guī)矩、建機(jī)制，發(fā)揮好“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”工作專班作用，為全縣所有部門單位明確重點(diǎn)工作責(zé)任清單，建立臺(tái)賬掛號(hào)跟蹤，形成閉環(huán)銷號(hào)核查，加快把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”、把“時(shí)間表”變成“計(jì)程表”。在6月底該縣開展的對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))現(xiàn)場(chǎng)督查評(píng)議中，寧津縣委書記王剛就曾向全縣發(fā)出了在項(xiàng)目建設(shè)、雙招雙引、鄉(xiāng)村振興、改善民生、筑牢底線、工作作風(fēng)等重點(diǎn)工作領(lǐng)域開展比一比、賽一賽的動(dòng)員令，在全縣上下掀起一輪轟轟烈烈的大競(jìng)賽、大比武，積極營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的“寧津氣場(chǎng)”，確保完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。“這次評(píng)議達(dá)到了預(yù)期目的，大家都在講實(shí)實(shí)在在的事情，曬實(shí)實(shí)在在的成績(jī)，比誰的目標(biāo)高、誰的措施硬、誰的作風(fēng)好，是一次互相學(xué)習(xí)交流，互相比干勁、比壓力、比動(dòng)力的過程。”王剛說。評(píng)議結(jié)束，這些部門的主要負(fù)責(zé)同志絲毫沒有交卷離場(chǎng)的輕松，根據(jù)縣委縣政府的要求，他們將重新檢視自己的工作。