一是加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)教育和宣傳，提高社保經(jīng)辦人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。以靈活多樣的方式對(duì)社保經(jīng)辦人員進(jìn)行黨紀(jì)國(guó)法、廉政風(fēng)險(xiǎn)教育和職業(yè)道德教育，使大家能夠經(jīng)常用職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己的言行，進(jìn)一步提高社保經(jīng)辦人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法制觀念，增強(qiáng)社保經(jīng)辦人員的政策法制觀念。嚴(yán)格執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》等相應(yīng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照程序和規(guī)范辦事，自覺(jué)接受服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督，為人民群眾收好、管好、用好“養(yǎng)命錢”。
二是合理分工，明確責(zé)任。在社會(huì)保險(xiǎn)基金業(yè)務(wù)經(jīng)辦方面，規(guī)范業(yè)務(wù)辦理，科學(xué)設(shè)置工作流程，進(jìn)行合理分工，明確責(zé)任，真正達(dá)到了既分工又協(xié)作的效果，各個(gè)崗位之間相互制約、相互監(jiān)督，各業(yè)務(wù)崗位嚴(yán)格劃分了工作權(quán)限，按照規(guī)定的工作流程和業(yè)務(wù)規(guī)程辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。每一項(xiàng)業(yè)務(wù)都必須由兩人以上參與才能完成，每筆收入、支出都要經(jīng)過(guò)至少三個(gè)股室審核，每個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)辦人簽字，使內(nèi)部控制切實(shí)達(dá)到了應(yīng)有的監(jiān)控效果。
三是建立流程控制制度。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制方面，嚴(yán)格執(zhí)行社保基金財(cái)務(wù)管理政策法規(guī)和制度，合理設(shè)置財(cái)務(wù)工作崗位，實(shí)行內(nèi)、外網(wǎng)分離辦公，加強(qiáng)對(duì)社保票據(jù)、印章和銀行賬戶的管理，網(wǎng)銀密鑰定期更換，網(wǎng)銀支付經(jīng)辦、授權(quán)審核權(quán)限分離，增強(qiáng)社保基金支付安全性。在社�；鹭�(cái)務(wù)管理中，嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理，各個(gè)險(xiǎn)種的社�；鸲技{入單獨(dú)的社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行專項(xiàng)管理，按險(xiǎn)種分別建帳、分帳核算，�？顚Ｓ谩Ｗ龅缴鐣�(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與銀行、財(cái)政部門的賬務(wù)相符，從源頭上杜絕基金的流失，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全運(yùn)行。(朱少杰 孝明偉) |
