近日，鄒平市臺(tái)子鎮(zhèn)在日常檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)了一起違法占地行為，隨后，臺(tái)子鎮(zhèn)的工作人員立即到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。

　　鄒平市臺(tái)子鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)王劍：情況發(fā)現(xiàn)之后，我們對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了勸阻和政策講解，但是因?yàn)槲覀冩?zhèn)上的執(zhí)法權(quán)限不夠，沒(méi)有辦法采取進(jìn)一步的措施，當(dāng)事人不聽(tīng)勸阻，我們也沒(méi)有太好的辦法。

　　對(duì)此類情況，鎮(zhèn)上沒(méi)有相應(yīng)的執(zhí)法權(quán)，往往需要多個(gè)市直部門聯(lián)合執(zhí)法才能解決。得益于鄒平建立的“鎮(zhèn)呼市應(yīng)、上下聯(lián)動(dòng)”響應(yīng)平臺(tái)，臺(tái)子鎮(zhèn)隨即填寫了呼叫單，將“違法占地”呼叫內(nèi)容通過(guò)政務(wù)系統(tǒng)發(fā)送至響應(yīng)平臺(tái)，規(guī)范“屬地管理”工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一時(shí)間對(duì)這個(gè)呼叫單進(jìn)行編號(hào)登記，并草擬辦理意見(jiàn)，呼叫相關(guān)市直部門，很快，鄒平市自然資源和規(guī)劃局就對(duì)違法占地進(jìn)行了執(zhí)法取締。

　　鄒平市臺(tái)子鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)王劍：目前有上下聯(lián)動(dòng)平臺(tái)之后，我們可以通過(guò)平臺(tái)申請(qǐng)市直部門開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法，通過(guò)上下配合，齊抓共管，解決相關(guān)問(wèn)題，極大地方便了我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的執(zhí)法監(jiān)管。

　　曾經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)被當(dāng)成上級(jí)落實(shí)工作的最后一站，各種任務(wù)被冠以“屬地管理”之名后壓在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部身上落實(shí)，“屬地管理”成了基層人員的“緊箍咒”。現(xiàn)如今，為明晰市鎮(zhèn)兩級(jí)事權(quán)，鄒平編制出52項(xiàng)清單事項(xiàng)，并掛出“施工圖”，編制“說(shuō)明書”，市鎮(zhèn)兩級(jí)特別是鎮(zhèn)(街)職責(zé)得到進(jìn)一步明晰。

　　鄒平市高新街道便民服務(wù)中心主任菅月新：各職能站所在日常巡邏過(guò)程中，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，通過(guò)政策講解規(guī)范引導(dǎo)等措施能夠解決的及時(shí)解決，對(duì)于無(wú)法解決的問(wèn)題迅速啟動(dòng)“下呼市應(yīng)、上下聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，這樣一方面能夠有效解決基層負(fù)擔(dān)，提高工作積極性，另一方面可以實(shí)現(xiàn)對(duì)問(wèn)題的妥善解決。

　　機(jī)制建立后，基層干部是否“敢呼”?“會(huì)呼”?職能部門能否打破固化思維，真正履行“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作職責(zé)?針對(duì)這些難點(diǎn)問(wèn)題，鄒平專門召開(kāi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，詳細(xì)解讀清單具體內(nèi)容、清單事項(xiàng)的“流程圖”和“說(shuō)明書”以及配套工作機(jī)制，督促相關(guān)部門熟悉工作內(nèi)容，真正做到知曉清單、掌握清單、用好清單、嚴(yán)格依單履職、監(jiān)管和問(wèn)責(zé)，市鎮(zhèn)兩級(jí)形成了上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同高效的工作合力。

　　鄒平市市場(chǎng)監(jiān)管局副局長(zhǎng)張春亮：市市場(chǎng)監(jiān)管局認(rèn)真落實(shí)“屬地管理”事項(xiàng)主體責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，針對(duì)鎮(zhèn)街反映的問(wèn)題，依照部門職責(zé)積極響應(yīng)、妥善處置。加大教育普法力度，聯(lián)合各鎮(zhèn)街舉辦“知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)培訓(xùn)班”、學(xué)校食堂和校園周邊業(yè)戶食品安全培訓(xùn)，鞏固創(chuàng)城整治成果，提升監(jiān)管服務(wù)能力。

　　鄒平市明晰市鎮(zhèn)職責(zé)規(guī)范“屬地管理”，目的就是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)。在明確鎮(zhèn)街在什么情況下呼，怎么呼，市直部門如何應(yīng)，怎樣應(yīng)等問(wèn)題的基礎(chǔ)上，鄒平已初步建立起了完整的“鎮(zhèn)呼市應(yīng)上下聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制，真正分清市鎮(zhèn)職責(zé)，解決好“責(zé)任甩鍋”問(wèn)題，推動(dòng)工作更好地落實(shí)。

　　鄒平市規(guī)范“屬地管理”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任成玲玲：圍繞規(guī)范屬地管理主體責(zé)任這一主線，建立了《鎮(zhèn)呼市應(yīng)上下聯(lián)動(dòng)》、《規(guī)范屬地管理責(zé)任清單動(dòng)態(tài)調(diào)整辦法》、《考核評(píng)價(jià)》等五個(gè)配套工作機(jī)制，目前全(鄒平)市各鎮(zhèn)街和市直各部門都配備了專門的落實(shí)屬地管理工作專職人員，建立了一支行動(dòng)迅速的“鎮(zhèn)呼市應(yīng)上下聯(lián)動(dòng)”干部隊(duì)伍，工作運(yùn)行順暢，考核、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、督查等部門各司其職形成合力抓好整個(gè)工作的積極推進(jìn)。