為進一步加強和規(guī)范保密工作，增強審計人員的保密意識，規(guī)范審計人員的保密行為，壽光市審計局積極采取有效措施，以“四強化”為抓手，切實筑牢保密工作“防火墻”。

　　強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由局長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的、各科室主審為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將保密工作納入黨組議事和學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，強化對保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　強化機制建設(shè)。重新修訂了《機關(guān)保密工作制度》，要求審計人員嚴(yán)格按照保密制度要求，開展審計工作;落實保密責(zé)任，全員簽訂保密承諾書，明確審計過程中的第一責(zé)任人，切實將保密工作貫穿審計工作的全過程。

　　強化保密教育。將保密工作納入年度教育計劃，融入干部職工日常教育之中，學(xué)習(xí)相關(guān)保密法律和規(guī)章制度，及時更新保密工作相關(guān)文件及學(xué)習(xí)資料，不斷強化干部職工的保密意識，增強保密工作責(zé)任感。

　　強化保密管理。對設(shè)備嚴(yán)格管理，堅持“誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則，全局計算機落實到每個具體使用人，均粘貼“嚴(yán)謹(jǐn)處理涉密信息”等保密提醒標(biāo)識，進一步加強了網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理;嚴(yán)格遵守內(nèi)外網(wǎng)隔離使用規(guī)定，始終做到涉密計算機不聯(lián)網(wǎng)，涉密文件不上網(wǎng)，上網(wǎng)文件不涉密，切實保障審計數(shù)據(jù)安全。