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            聊城陽谷:13個“軟弱渙散村”華麗轉(zhuǎn)身

            2020-11-25 14:10:55  |  來源:  |  作者:  |  閱讀:次  字號: T   T
             

              本報訊 (聊城日報全媒體記者 趙宏磊 通訊員 徐道泉 沈文豪) “這個村我來過,短短一年多的時間,變化真是太大了。”日前,在陽谷縣的軟弱渙散村黨組織整頓提升現(xiàn)場會上,剛一走進閻樓鎮(zhèn)曹廟村,陽谷縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長李斌就感慨道。

              因為班子戰(zhàn)斗力不足、集體經(jīng)濟薄弱等原因,2019年,陽谷縣將13個村列為軟弱渙散村,開展為期兩年的重點幫扶,曹廟村是其中之一。為改變曹廟村的面貌,陽谷縣一名縣委常委掛帥成立幫扶小組,閻樓鎮(zhèn)鎮(zhèn)長靠上落實,選拔創(chuàng)業(yè)能人擔(dān)任村黨支部書記,并從縣融媒體中心選派優(yōu)秀黨員駐村任職第一書記,通過強班子、建設(shè)施、上項目等一系列舉措,村莊變美了、變亮了、變富了,改造后的村黨群服務(wù)中心規(guī)模大、功能全,群眾在家門口就能享受各種服務(wù),幸福指數(shù)明顯提高。

              曹廟村的華美蝶變只是陽谷縣整頓提升軟弱渙散村的一個縮影。該縣把這項工作作為打牢基層黨建基礎(chǔ)的戰(zhàn)略之舉,堅持問題導(dǎo)向,實施靶向攻堅,探索建立“4+123”工作機制,讓13個軟弱渙散村黨組織打了個漂亮的“翻身仗”。

              配強一支隊伍治“軟”。陽谷縣堅持“三好三強”標(biāo)準(zhǔn),以實施“鴻雁、頭雁、歸雁、雛雁”四雁工程為抓手,通過招錄一批、儲備一批、下派一批,為軟弱渙散村黨組織選優(yōu)配強干部隊伍。今年4月,通過全縣公開遴選,孫廣武到楊廟村擔(dān)任黨支部書記,現(xiàn)已培養(yǎng)高中文化、40歲以下入黨積極分子和后備干部4人,黨組織活力大增。

              提高兩項能力治“弱”。該縣把提高村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)能力、服務(wù)群眾能力作為村莊發(fā)展的關(guān)鍵,全方位、多形式、經(jīng)常性開展培訓(xùn),并組織軟弱渙散村黨組織書記和后備力量到先進地區(qū)學(xué)習(xí),開闊眼界,增強能力。幾次培訓(xùn)下來,王天緒村黨支部書記王廣專打開了思路,他帶領(lǐng)村“兩委”流轉(zhuǎn)土地23.33公頃,發(fā)展規(guī);B(yǎng)殖,今年村集體經(jīng)濟收入已達(dá)14萬元。

              開展三項行動治“渙”。通過支部規(guī)范提升行動找癥結(jié)、定措施、抓落實,建立“三個清單”,定期調(diào)度評比,推動支部工作規(guī)范開展。該縣通過開展鄉(xiāng)村振興黨建聯(lián)合體建設(shè)行動,打造聯(lián)合體103個,強村帶弱村,促進多村共同發(fā)展。通過“三務(wù)”公開、“四議兩公開”行動,增強村黨組織的公信力、聚合力。何垓二村黨支部堅持大事小情事前計劃公開、事中過程公布、事后結(jié)果公示,群眾對村莊發(fā)展的參與度、滿意度高漲。

              落實“四個一”機制治“散”。對于每個軟弱渙散村黨組織,陽谷縣分別明確一名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村,安排一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村,選派一名第一書記駐村,指定一個縣級機關(guān)單位結(jié)對,多層面、多角度幫扶提升,形成了軟弱渙散村黨組織整頓提升工作的強大合力。三支王村在縣領(lǐng)導(dǎo)、所在鎮(zhèn)黨委、駐村第一書記和結(jié)對單位的協(xié)力幫扶下,各項工作由“拉后腿”變“排前列”。

              “一查兩述三評”保實效。圍繞軟弱渙散村黨組織整頓提升,縣委組織部每年開展一次專題調(diào)查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人、駐村第一書記定期向縣里述職,對整頓提升情況、幫包責(zé)任人、第一書記實行民主評議和相互評議,“一查兩述三評”保證了整頓提升工作責(zé)任到位、把脈精準(zhǔn)、措施落實、成效凸顯。配合中期評估、復(fù)核驗收、專項審計、現(xiàn)場推進等一系列舉措,各村黨組織原來存在的問題一一化解,村級集體經(jīng)濟收入更是全部突破了3萬元。

              

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