4月22日下午，23歲的鞏月剛剛參加完山東新華制藥股份有限公司的新員工培訓(xùn)，用手機打開溫暖淄博人社APP，便看到了公司推送給她的電子勞動合同，經(jīng)過人臉識別校驗，確認(rèn)信息無誤后，簽字提交。不到一分鐘，鞏月就完成了合同簽訂，成為該公司301車間的一名員工。

　　2020年9月，淄博市和青島市一起被山東省人社廳確認(rèn)為電子勞動合同首批試點城市。淄博市人社局經(jīng)過前期軟件程序研發(fā)和測試，今年3月底，應(yīng)用系統(tǒng)正式上線并擴大試點范圍，企業(yè)可免費使用。截至目前，淄博市試點企業(yè)已達(dá)46家，在省內(nèi)率先實現(xiàn)勞動合同電子化。

　　“一份合同正反面打印要十幾頁紙，每人一式兩份，我們企業(yè)有職工4000余人，簽紙質(zhì)勞動合同至少要8000余份，全部簽一遍需要數(shù)萬張A4紙。公司還專門設(shè)了兩個文件柜，安排專人管理留存合同。現(xiàn)在使用電子勞動合同，將為我們節(jié)省大量的耗材和管理成本。”山東新華制藥股份有限公司行政人事部副經(jīng)理譚啟雷告訴記者，電子勞動合同系統(tǒng)上線后，企業(yè)只需要在淄博市人社局官網(wǎng)登錄電子勞動合同系統(tǒng)，在模板上填寫基礎(chǔ)信息，將電子合同推送至個人。勞動者在溫暖淄博人社APP完成個人簽名后，企業(yè)通過電子勞動合同系統(tǒng)進行“電子蓋章”，即完成電子勞動合同簽訂。

　　今年3月入職的山東仁豐特種材料股份有限公司銷售經(jīng)理張萌，也感受到了電子勞動合同帶來的便捷。“簽合同時，我正在上海熟悉業(yè)務(wù)，回淄博坐高鐵要4個多小時，來回至少耽誤兩天。多虧有了電子勞動合同，只要在手機上簡單操作就簽好了。”張萌說。

　　該公司人力資源經(jīng)理張英同樣十分認(rèn)可這樣的簽約方式，她認(rèn)為遠(yuǎn)程異地簽約實現(xiàn)“秒簽”“零跑腿”“非接觸式”辦理，不僅便捷，在疫情防控的特殊時期，還能避免人員流動、聚集帶來的風(fēng)險。

　　記者從淄博市人社局了解到，淄博將依托區(qū)塊鏈技術(shù)，通過數(shù)據(jù)共享實現(xiàn)電子勞動合同在社保、就業(yè)、勞動仲裁以及勞動監(jiān)察等人社領(lǐng)域的系統(tǒng)應(yīng)用，并逐步推廣至全市政務(wù)服務(wù)、行政執(zhí)法領(lǐng)域等。

　　“下一步，我們將主動運用數(shù)字化手段，不斷完善電子勞動合同應(yīng)用平臺，創(chuàng)建‘線上簽約、系統(tǒng)管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用’的‘互聯(lián)網(wǎng)+人社服務(wù)’數(shù)智化工作模式，全面幫助企業(yè)提升數(shù)字化管理水平，實現(xiàn)高新技術(shù)為實體經(jīng)濟賦能，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”淄博市人社局黨組成員、市勞動和社會保障監(jiān)察支隊支隊長車新鵬說。