“我今年68歲了，身體很硬朗，但因年齡原因無法外出務(wù)工。聽村里宣傳公益性崗位招聘，我趕緊申請報了名，現(xiàn)在我有幸成為濤雒鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位中的一員，從事村內(nèi)衛(wèi)生保潔，為村里的環(huán)境衛(wèi)生出一份力，同時有一份固定的收入，我感到很滿足。”3月31日，在東港區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一上崗儀式現(xiàn)場，東港區(qū)濤雒鎮(zhèn)小草坡村村民王運松激動表態(tài)，“感謝黨的好政策給我提供了這個崗位，在以后的工作中，我一定好好干!”
公益性崗位擴容提質(zhì)項目是日照市今年的15件為民辦實事項目之一。今年，日照市將面向城鄉(xiāng)就業(yè)困難群體開發(fā)公益性崗位1.1萬個。其中，農(nóng)村公益性崗位9500個，城鎮(zhèn)公益性崗位1500個。
公益性崗位擴容提質(zhì)是促進重點群體就業(yè)、增收、共同富裕的重要舉措。記者從日照市人社局獲悉，日照市鄉(xiāng)村崗位開發(fā)主要面向脫貧后享受政策、收入較少、殘疾、45-65周歲等四類人員;城鎮(zhèn)主要面向零就業(yè)家庭、女性45周歲以上，男性55周歲以上至法定退休年齡兩類人員。除了“4+2”類人員，各區(qū)縣、功能區(qū)根據(jù)實際情況，可適當(dāng)擴大崗位開發(fā)上崗范圍，鄉(xiāng)村崗位可放寬到45-70周歲，城鎮(zhèn)崗位可為連續(xù)登記失業(yè)一年以上人員。
待遇統(tǒng)一按月發(fā)放，讓公益崗人員獲得感更可感更充實。記者了解到，城鄉(xiāng)公益性崗位待遇統(tǒng)一由政府補貼，城鎮(zhèn)公益性崗位按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、鄉(xiāng)村公益性崗位按照不低于當(dāng)?shù)匦r最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由各區(qū)縣、功能區(qū)依據(jù)崗位類型、勞動時間、經(jīng)濟發(fā)展水平、當(dāng)?shù)毓べY水平等因素確定，按月發(fā)放。預(yù)計能為9500名農(nóng)村就業(yè)困難群眾實現(xiàn)人均年增收1萬元左右，為1500名城鎮(zhèn)就業(yè)困難群眾實現(xiàn)人均年增收3萬元左右。此外，鄉(xiāng)村公益性崗位為在崗人員購買意外傷害商業(yè)保險，城鎮(zhèn)公益性崗位按規(guī)定給予社會保險補貼。對退出公益性崗位后生活困難人員，按規(guī)定開展社會救助，確保有效銜接、幫扶不斷。
在推進這一工作過程中，東港區(qū)選取就業(yè)需求多、群眾基礎(chǔ)好的石臼街道、濤雒鎮(zhèn)作為試點，打造了“東港公益性崗位驛站”。驛站配有休息區(qū)、閱讀區(qū)和會議區(qū)，日常是公益崗人員的休息場所，配備了報刊書架、桌椅、飲水機、微波爐等設(shè)施用品，同時兼顧崗位培訓(xùn)、活動開展等功能，對公益性崗位人員進行崗位技能培訓(xùn)，提升公益崗人員適崗能力，保證人崗相適。
至3月31日，東港區(qū)2080名城鄉(xiāng)公益性崗位人員、嵐山區(qū)2030名城鄉(xiāng)公益性崗位人員、日照經(jīng)開區(qū)350名城鄉(xiāng)公益性崗位人員，已全部完成安置上崗。 |
