本報山亭訊 為深入貫徹落實(shí)市“榴棗歸鄉(xiāng)”工程，進(jìn)一步“聚人口、增人力、引人才、提人氣”，強(qiáng)力支撐“強(qiáng)工興產(chǎn)、轉(zhuǎn)型突圍”目標(biāo)，山亭團(tuán)區(qū)委打造“青鳥計劃 匯智山亭”活動品牌，搭建高校與機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人才交流互動平臺，推進(jìn)以政務(wù)實(shí)習(xí)、企業(yè)實(shí)習(xí)、公益實(shí)踐、兼職鍛煉等為主要內(nèi)容的大學(xué)生寒暑假實(shí)習(xí)實(shí)踐活動，鼓勵山亭籍在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、建設(shè)家鄉(xiāng)。

　　創(chuàng)新服務(wù)載體，聚焦青年需求。他們充分發(fā)揮團(tuán)委聯(lián)系青年、服務(wù)青年的優(yōu)勢，面向全區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位精心篩選實(shí)習(xí)崗位，暢通青年學(xué)子與家鄉(xiāng)聯(lián)絡(luò)的渠道和路徑。自“青鳥計劃”啟動以來，已累計發(fā)布崗位500余個，接收簡歷4200余份，參與實(shí)習(xí)學(xué)子210人。根據(jù)實(shí)習(xí)大學(xué)生專業(yè)、特長和就業(yè)方向匹配崗位，鼓勵實(shí)習(xí)單位建立傳幫帶機(jī)制，采取“一對一”結(jié)對的模式，幫助大學(xué)生盡快掌握工作技能，真正讓每個大學(xué)生在崗位上得到鍛煉。截至目前，今年寒假“青鳥計劃”發(fā)布工作崗位147個，累計接受簡歷1080份，預(yù)計可接受90名學(xué)子實(shí)習(xí)。

　　依托服務(wù)平臺，匯聚后備資源。依托與上海交通大學(xué)等10余所高校共建的“青鳥驛站”發(fā)放實(shí)習(xí)簡章2000余份，接受實(shí)習(xí)簡歷125份;依托青年學(xué)子群、在外人才群、青年企業(yè)家群等10余個微信群，與省內(nèi)外高校學(xué)子、人才、企業(yè)家等1000余人取得聯(lián)系并發(fā)布“榴棗歸鄉(xiāng)”相關(guān)政策信息;依托3處“青年驛站”和1處優(yōu)徠社區(qū)，為來山亭青年提供集優(yōu)惠住宿、政策解讀、技能培訓(xùn)、崗位推介、青年聯(lián)誼等功能于一體的“一站式”服務(wù)，營造暖心留人環(huán)境。

　　突出服務(wù)大局，強(qiáng)化人才服務(wù)。2020年以來，他們累計舉辦“山亭學(xué)子家鄉(xiāng)行”活動9次、青鳥建言座談會3場，組織在外人才和實(shí)習(xí)學(xué)子觀摩重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)，沉浸式體驗(yàn)家鄉(xiāng)人文風(fēng)貌、山水美景、發(fā)展變化，組織實(shí)習(xí)學(xué)子分享實(shí)習(xí)心得感悟和未來就業(yè)規(guī)劃，為山亭發(fā)展建言獻(xiàn)策。 (記者 任翔)