本報訊(德州晚報全媒體記者 袁明慧)

　　為加快構(gòu)建青年就業(yè)友好型發(fā)展方式，日前，德州市人社局、中共德州市委組織部、中共德州市委社會工作部等17部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于切實做好高校畢業(yè)生等青年群體高質(zhì)量充分就業(yè)工作的通知》，通過五大方面、20條具體舉措，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　在大力拓展就業(yè)空間方面，支持企業(yè)穩(wěn)定和擴大就業(yè)規(guī)模，對招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16歲至24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費的企業(yè)，按照每招用1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放一次性擴崗補助。

　　在創(chuàng)優(yōu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境方面，對在德就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生、職業(yè)院校(含技師學(xué)院)畢業(yè)生、留學(xué)回國人員，按規(guī)定同等享受屬地生活補貼、住房補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、親情引才獎等就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。優(yōu)惠政策清單由各縣(市、區(qū))統(tǒng)一公布并落實。在全市建設(shè)36個左右青年創(chuàng)業(yè)者集聚、產(chǎn)業(yè)特色顯著、新業(yè)態(tài)消費場景豐富的市級創(chuàng)業(yè)街區(qū)，設(shè)立一定數(shù)量的創(chuàng)業(yè)見習(xí)崗位。

　　在鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)方面，各類事業(yè)單位在發(fā)布招聘計劃時，可明確“當(dāng)年應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，不再審核其是否有工作經(jīng)歷和繳納社保情況。統(tǒng)籌“三支一扶”計劃、“西部計劃”等國家基層服務(wù)項目實施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘工作人員，可采取放寬崗位專業(yè)條件、放寬年齡限制、單獨劃定筆試分?jǐn)?shù)線、降低學(xué)歷要求或開考比例等方式，適當(dāng)降低進(jìn)入門檻。

　　在提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力方面，加快大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心建設(shè)，定期舉辦青年就業(yè)實踐供需對接會，每年遴選發(fā)布不少于2000個優(yōu)質(zhì)實習(xí)實踐崗位，吸引在校大學(xué)生來我市參加就業(yè)實習(xí)、實踐鍛煉和短期服務(wù)，按照每人每天60元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補貼。

　　在強化服務(wù)保障方面，加快構(gòu)建“政行企校家”促就業(yè)體系，確保高校畢業(yè)生聯(lián)系率、服務(wù)率達(dá)到100%，就業(yè)去向落實率達(dá)到90%以上。統(tǒng)籌青年活動安排和崗位征集，開展青年求職招聘進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)，加密線上線下公共招聘，豐富行業(yè)企業(yè)專場招聘，完善直播帶崗特色招聘，廣泛開展百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘、大中城市聯(lián)合招聘、人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周“德州千企百校行”“高校師生德州行”等就業(yè)專項活動。對未落實就業(yè)去向的高校畢業(yè)生，常態(tài)化提供“1131”服務(wù)，即1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)。