本報訊(記者李淑霞報道)近年來，濱城區(qū)委、區(qū)政府將穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)作為重大民生工程，統(tǒng)籌政府和市場兩方資源，從穩(wěn)定就業(yè)崗位、拓寬就業(yè)渠道、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)等方面發(fā)力，持續(xù)鞏固提升覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位就業(yè)公共服務(wù)，推動就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。近兩年來，全區(qū)累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.96萬人，集聚青年人才1.8萬人。濱城區(qū)先后入選“青年人才首選山東20強城市”“山東省就業(yè)環(huán)境友好型城市建設(shè)縣區(qū)”“山東省縣域農(nóng)民工市民化質(zhì)量提升重點推進(jìn)城市”，榮獲“2023年濱州市促進(jìn)就業(yè)工作先進(jìn)縣區(qū)”等稱號。
堅持基層導(dǎo)向，健全公共就業(yè)服務(wù)體系。濱城區(qū)以解決基層就業(yè)服務(wù)需求為目標(biāo)，全力推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)下沉基層、貼近群眾，打通就業(yè)服務(wù)的“最后一公里”。構(gòu)建區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(社區(qū))三級公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全區(qū)建成零工市場、社區(qū)微工廠28家，服務(wù)社區(qū)居民特別是大齡失業(yè)人員、留守婦女、“二孩”媽媽等群體實現(xiàn)在家門口就業(yè)增收。搭建“線上+線下”用工對接平臺，近兩年開展各類專項招聘會、職業(yè)指導(dǎo)活動等120余場，“云招聘”“直播帶崗”等線上招聘會80余場，累計發(fā)布崗位4.26萬個。深入實施“十萬技能人才梯次培育工程”，兩年來累計開展職業(yè)技能培訓(xùn)1.8萬人次，廣泛開展企業(yè)技能人才自主評價，累計培育各類技能人才1.3萬余名，為人才就業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技能支持。
突出精準(zhǔn)施策，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。努力推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)良性互動，扶持企業(yè)擴大崗位供給，兩年來面向?qū)嶓w經(jīng)濟和勞動密集型小微企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗擴崗專項貸款5925萬元，為1882家次企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金1402萬元。促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，為1900余名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3.05億元、政府貼息資金2429萬元。培育人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，全區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)達(dá)85家，全年營收達(dá)5.7億元，累計為5.3萬人次提供咨詢、就業(yè)、技能提升等服務(wù)，有效促進(jìn)全區(qū)人力資源高效配置。2023年濱城區(qū)“人力資源保用工進(jìn)園區(qū)”工作項目入選山東省人社領(lǐng)域優(yōu)化營商環(huán)境“揭榜掛帥”改革創(chuàng)新清單。
聚焦重點群體，強化就業(yè)困難人員幫扶。針對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點群體，分類施策做好就業(yè)幫扶。開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)攻堅行動，對未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行實名登記，為其提供“1311”就業(yè)服務(wù)(1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會)。聚焦農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量提升，大力開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，兩年來開展農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力培訓(xùn)6053人次，培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)民1028人。全力做好退役軍人就業(yè)服務(wù)保障，開展退役士兵返鄉(xiāng)適應(yīng)性和技能培訓(xùn)，累計為56家軍創(chuàng)企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠貸款1371萬元，扶持退役軍人創(chuàng)業(yè)發(fā)展。兜底安置困難群體就業(yè)，累計創(chuàng)設(shè)城鄉(xiāng)公益性崗位7633個，發(fā)放補貼資金1.86億元。為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金3651萬元、技能提升補貼519萬元，保障基本生活、幫扶技能提升。 |
