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            濰坊經(jīng)濟(jì)區(qū)強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)

            2024-12-19 09:02:49  |  來源:  |  作者:  |  閱讀:次  字號(hào): T   T
             

              記者 張蓓

              通訊員 劉倩倩 莊均川 報(bào)道

              本報(bào)濰坊訊 今年以來,濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)把加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵舉措,聚焦優(yōu)化培養(yǎng)、后備干部、日常管理,為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

              通過召開全區(qū)農(nóng)村黨組織書記培訓(xùn)班,圍繞黨建引領(lǐng)基層治理、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興等方面開展培訓(xùn)授課。出臺(tái)12條村黨組織書記“正負(fù)面”履職清單,分類培育、強(qiáng)弱結(jié)對(duì),引導(dǎo)村黨組織書記規(guī)范履職。在后備隊(duì)伍建設(shè)方面,建立“后備人才—黨員骨干—村‘兩委’班子成員—村黨組織書記”梯次儲(chǔ)備管育機(jī)制,建立包含152人的“在外能人庫”,實(shí)行區(qū)街村三級(jí)聯(lián)動(dòng)幫教培育,將20名重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象發(fā)展為黨員,6人屆中補(bǔ)選為村黨組織書記,蓄足村干部隊(duì)伍“源頭活水”。

              聚焦日常管理,實(shí)行坐班值班、請(qǐng)銷假、工作承諾和述職評(píng)議考核等管理制度。建立小微權(quán)力清單制度,規(guī)范“四議兩公開”決策機(jī)制,推進(jìn)村級(jí)“三務(wù)”公開,村級(jí)組織決策更加民主、運(yùn)行更加規(guī)范。

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