近日，西湖鎮(zhèn)黨委抓發(fā)展、促和諧，通過四強化推動基層黨建工作不斷取得新成績，奏響服務西湖人民、促進家鄉(xiāng)發(fā)展的新樂章。
強化隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從干部隊伍建設(shè)、機關(guān)整體形象和個人思想品德等方面入手，加強自身建設(shè)，開展優(yōu)秀干部評選活動，打造一支高效實干的干部隊伍。同時，選優(yōu)配強村級領(lǐng)導班子，加大對農(nóng)村黨員干部培訓力度，不斷加強基層黨員干部隊伍建設(shè)，在人民群眾中樹立了良好的形象。
強化責任意識，加大幫扶力度。扎實開展干部下基層活動，引導干部眼睛向下看，工作在基層，下訪找問題。實施了“一幫一”的聯(lián)系戶制度，全鎮(zhèn)所有困難群眾由各級黨員干部聯(lián)系分包。制度實施以來，鎮(zhèn)黨員干部先后為群眾辦實事1300余件，化解矛盾糾紛99起，千方百計為村民真心實意辦實事、竭盡全力解難題，共同做好幫扶工作。
強化硬件設(shè)施，規(guī)范陣地建設(shè)。村級陣地成了黨員群眾學習充電的大課堂、新型農(nóng)民的培訓基地、傳播先進文化的主陣地、健身娛樂的好場所、參與決策的好中心。鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn)28個村級辦公場所和黨建活動室進行了規(guī)范化建設(shè)，形成了規(guī)范合理的基層辦公活動場所，有力促進了村級規(guī)范化管理，有效擴大了基層黨建的覆蓋面和影響力。
強化制度建設(shè)，完善激勵機制。建立健全基層黨建工作責任制，嚴格落實干部述職述廉評議制度，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建。健全村級干部激勵保障機制，逐步提高農(nóng)村主要干部待遇，實行重點工作獎勵機制，對維護穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟、推進重點工程中做出突出貢獻的農(nóng)村干部加大獎勵力度。
|
