按照縣委、縣政府“尋標對標”活動部署，為學(xué)習(xí)借鑒先進地區(qū)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法優(yōu)秀經(jīng)驗和做法，縣應(yīng)急管理局赴郯城縣開展“尋標對標”學(xué)習(xí)交流活動。通過本次學(xué)習(xí)，找準了短板，開闊了思路，更感到了壓力和責(zé)任。我局將轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新理念，夯實基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
一是狠抓隊伍建設(shè)，強化執(zhí)法力量。通過學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)，做好安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查工作必須打造一支政策性、專業(yè)性強的高素質(zhì)執(zhí)法監(jiān)察隊伍。今年以來，我局組織開展了一系列崗位練兵、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、異地執(zhí)法等活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安監(jiān)辦執(zhí)法人員積極參與，并做到了用力學(xué)、用心學(xué)，安監(jiān)隊伍的綜合素質(zhì)提升取得了實效。目前，還有部分基層安監(jiān)執(zhí)法人員沒有執(zhí)法證，縣應(yīng)急管理局已經(jīng)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)未取證人員進行了統(tǒng)計，并督促相關(guān)人員加強自學(xué)，確保順利通過年底舉辦的執(zhí)法證資格考試，實現(xiàn)全員持證上崗。積極爭取，通過招錄、轉(zhuǎn)隸等方式繼續(xù)擴充局機關(guān)工作人員，逐步實現(xiàn)科室與大隊業(yè)務(wù)分離和有效銜接，實現(xiàn)安全生產(chǎn)“管罰分離”。截至目前，已通過人員轉(zhuǎn)隸方式補充工作人員3人，事業(yè)編招考方式補充3名工作人員。
二是創(chuàng)新工作機制，提升執(zhí)法效能。建立“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法檢查”工作機制，推廣使用安全監(jiān)管移動執(zhí)法云服務(wù)平臺，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)執(zhí)法智能化、信息化奠定基礎(chǔ)。嚴格執(zhí)行執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核“三項制度”，執(zhí)行省里將要出臺執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作指導(dǎo)實施意見，推進執(zhí)法隊伍規(guī)范化、正規(guī)化、專業(yè)化建設(shè)。借鑒專家常駐機制，組建了東平縣應(yīng)急管理專家?guī)欤Φ谝粚脤＜页蓡T進行公開選聘，讓專家參與執(zhí)法，執(zhí)法含金量更高，提高了企業(yè)安管人員和執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平，尤其是對企業(yè)現(xiàn)場安全管理水平提升更大。截至目前，我縣應(yīng)急管理專家?guī)熘�，共有安全生產(chǎn)類專家56名，防災(zāi)減災(zāi)類專家18名，應(yīng)急救援類專家33名。
三是聚焦執(zhí)法指標，加大執(zhí)法力度。行政執(zhí)法工作要加壓奮進，要爭先創(chuàng)優(yōu)，不能滿足于和自己比、和過去比，要跟好的學(xué)，要跟強的賽，要跟優(yōu)的比。雖然我縣處在全市行政執(zhí)法第一方陣，但與郯城縣相比仍然有較大差距，這說明我們的執(zhí)法工作仍然偏軟，執(zhí)法環(huán)境仍然偏松，執(zhí)法力度仍然偏小，因此，局黨組決定要在繼續(xù)保持行政處罰金額位居全市前列的基礎(chǔ)上，重點提高萬元以上案件數(shù)和事前處罰案均值，力爭主要指標繼續(xù)領(lǐng)跑全市。截至目前，已辦理行政處罰案件46起，罰款數(shù)額87.2萬元，兩項數(shù)據(jù)均列全市第一。
縣應(yīng)急管理局將以此次尋標對標活動為契機，認真借鑒、取長補短，及時調(diào)整工作思路，取人之長補己之短，不斷創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)察工作機制，扎實做好安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作。 |
