為了進一步深化機關作風和效能建設，優(yōu)化隊伍干部結構，努力增強機關執(zhí)行力、創(chuàng)新力、落實力，不斷提高行政效能和執(zhí)法水平，金鄉(xiāng)縣文化執(zhí)法大隊借機構改革之機，進行了內部中層干部輪崗交流工作。

　　本次我單位中層干部輪崗交流工作，充分結合文化執(zhí)法業(yè)務工作實際，本著“規(guī)范設崗，人崗相適，有利工作”的原則，統(tǒng)籌考慮干部職工的工作經歷、科室崗位業(yè)務特點等因素，旨在便于工作順暢銜接。

　　目前，根據金編辦﹝2019﹞18號文件，在各科室的積極配合下，大隊機構設置調整及中層干部輪崗交流工作已順利開展完成。(賀慶超)