為進一步夯實基層基礎，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，恒源街道利用9天時間，在全街道55個村走訪近150戶貧困戶，開展村級基層基礎工作“大比武”活動�；顒右�“工作落實”為主抓手，堅定方向、增強定力，推動各項工作落地見效，在擔當作為、狠抓落實中踐行初心和使命。

　　以抓思想、重部署做到準備零失誤

　　“大比武”工作做得實不實、效果好不好、問題找得準不準、擺得透不透，直接關系到工作的成敗。為確保“大比武”各項工作任務的貫徹落實、全面推進，要從嚴抓好思想發(fā)動。

　　評比前夕，領導小組結合前期走訪發(fā)現的問題和不足，精心組織、精密部署，細化活動方案，抓好工作落實。評比小組成員共同討論研究，明確分工安排和工作要求。

　　同時，依托10月份機關黨員活動日，召開恒源街道村級基層基礎工作“大比武”活動專題指導會議，針對考核細則對各村包村干部進行詳細指導，以保證做好準備工作。

　　以高標準、嚴要求實現評比全覆蓋

　　始終以高標準、嚴要求為原則，動真碰硬抓好相關環(huán)節(jié)，真正把高標準樹立起來，把嚴要求落實下去。“見事”就要擺事實、舉實例，“見人”就要從評比對象身上找問題，這是開展好“大比武”的前提和要求。

　　評比過程中，堅持從嚴要求、嚴格把關，覆蓋全街道55個村，講原則不講關系，講規(guī)矩不講面子，以整風精神開展批評和自我批評，讓“大比武”有“辣味”。

　　恒源街道的付出和努力，讓基層基礎工作發(fā)生了可喜的變化，整潔的辦公場所，張貼整齊的公開欄，細細整理的黨建檔案盒，還有高效運轉的“智慧恒源”云平臺系統(tǒng)……

　　街道以黨建為引領，充分運用“互聯網+”，投資開發(fā)“智慧恒源”云平臺信息數字化管理平臺，在街道、村、重點企業(yè)全部建設網絡管理終端，將黨建、信訪、網格、安環(huán)等工作全部納入數字化平臺管理，與“智慧恒源”APP相銜接，實現服務民生、人臉簽到、黨務線上辦公、績效考核等數據統(tǒng)一實時采集管理。

　　以曬成績、查問題追求發(fā)展新作為

　　“大比武”能否做到高標準、嚴要求，做好嚴督實導是關鍵。恒源街道在評比過后立即出成績并通報公示，對排名靠前的村積極表揚對標學習。對辦公場所、檔案資料、組織建設、集體經濟、脫貧攻堅等方面發(fā)現的6項共性問題進行整改并跟蹤反饋，哪里走了過場，哪里就要追究問責，讓比武比出實績、比出成效。

　　在街道村級基層基礎工作“大比武”情況通報會議上，黨工委書記許東剛語重心長地提出要做到“三用”：

　　一是用情。大多數基層干部都是農村出身，身上肩負著基層百姓的期望。作為村里的一份子，要帶著感情為村里老少做好事、做實事，把村里老人當做自己的親人，把村里環(huán)境當做自己的家，為老百姓謀幸福、謀福祉，這就是初心。

　　二是用心。工作安排下去，不單單是做，更要用心。用心就是把上級黨委、政府安排的工作當做個人的家事去做，并把安排的事情做好。

　　三是用功。所謂用功，就是做事要實干、要用勁干。用心是工作態(tài)度問題，用功是工作力度問題。農村一些基礎薄弱、資金缺乏的問題，只要用功，盡力而為，同樣會有好結果。

　　一場轟轟烈烈的“比武”，讓我們看到恒源人努力的身影，發(fā)現身邊榜樣的力量，認清當下的不足，為今后發(fā)展按下“快進鍵”，彰顯恒源擔當新作為!