針對(duì)入冬以來(lái)，天氣持續(xù)干燥、發(fā)生火情概率增高的實(shí)際，田黃鎮(zhèn)強(qiáng)化“硬件投入、隊(duì)伍建設(shè)、防火宣傳、責(zé)任管理”四大措施，筑牢冬季森林防火墻，確保全鎮(zhèn)森林資源安全過冬。

　　加大資金投入，防護(hù)模式創(chuàng)新。改變過去單一依靠人工巡邏的形式，實(shí)行人防技防并重，陸續(xù)投入200余萬(wàn)元，建火情監(jiān)測(cè)站3處，打造防火“天眼”，使十八盤林場(chǎng)、白龍池等80%的山林、公益林重點(diǎn)區(qū)域基本實(shí)現(xiàn)了監(jiān)測(cè)全覆蓋，防火人員從電腦、手機(jī)就能隨時(shí)查看監(jiān)測(cè)點(diǎn)情況，從而大大增強(qiáng)了火情處理的機(jī)動(dòng)性。除此之外，田黃鎮(zhèn)還購(gòu)進(jìn)新型風(fēng)力滅火機(jī)60余臺(tái)，極大的充實(shí)了防火物資儲(chǔ)備。

　　引入社會(huì)服務(wù)，實(shí)行專人專管。招聘專業(yè)護(hù)林防火隊(duì)，專職負(fù)責(zé)十八盤林場(chǎng)的防火工作，有效解決了普通隊(duì)員不專業(yè)、巡邏不到位的問題;將村級(jí)護(hù)林防火員、公益林護(hù)林員、村莊森林消防隊(duì)員有機(jī)整合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)“三員合一”;并對(duì)防火員的防火責(zé)任區(qū)進(jìn)行重新劃分，實(shí)行“網(wǎng)格化”管理，形成鎮(zhèn)干部包村，村干部包組，組長(zhǎng)、護(hù)林員包山頭、包地塊的三級(jí)監(jiān)督責(zé)任制，還通過對(duì)防火責(zé)任人進(jìn)行火情處理培訓(xùn)，加強(qiáng)應(yīng)急能力，多措并舉打造了一支系統(tǒng)性的防火專業(yè)隊(duì)伍。

　　宣傳引導(dǎo)， 提高認(rèn)識(shí)。除采用傳統(tǒng)的宣傳車廣播、設(shè)立防火宣傳點(diǎn)等形式對(duì)群眾廣泛宣傳外，拓寬了宣傳引導(dǎo)的渠道，通過在村內(nèi)任命熱心村民為防火宣傳員，讓群眾在日常交談中，潛移默化的提高防火意識(shí);還通過開展防火知識(shí)進(jìn)校園活動(dòng)，以防火知識(shí)一堂課、一篇作文、一份板報(bào)的趣味形式，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確防火觀，從而在全鎮(zhèn)形成了防火人人有責(zé)的氛圍。

　　建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，壓實(shí)管理責(zé)任。鎮(zhèn)里實(shí)施森林防火工作“百分制”目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法，做到“一天一報(bào)、一案一追”。對(duì)于巡邏到位，情況上報(bào)及時(shí)，責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)森林火災(zāi)發(fā)生的防火責(zé)任人進(jìn)行表彰;對(duì)森林防火責(zé)任制不落實(shí)、撲火組織不得力、措施不到位、或造成損失等情況的，輕者作出書面檢討，通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重的根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，作出相應(yīng)處分。對(duì)于普通群眾，積極舉報(bào)火情的，每次獎(jiǎng)勵(lì)200元;凡提供重要線索協(xié)助偵破森林火災(zāi)刑事案件或抓獲犯罪嫌疑人的，每次獎(jiǎng)勵(lì)500元;凡扭送森林火災(zāi)刑事案件犯罪嫌疑人的，每次獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

　　文字報(bào)道：卜旭欣