(通訊員邵宇)

　　今年來，陵城區(qū)審計局堅持“制度、管理、宣傳、交流”的內部審計工作原則，強化對全區(qū)內審機構的監(jiān)督指導，切實發(fā)揮內審在經(jīng)濟建設中的監(jiān)督作用，促進內審工作轉型升級。

　　一是完善工作制度，提高內審工作質量。制定了《陵城區(qū)審計局進一步推進內部審計工作意見》，明確了內部審計工作對象、重點內容、程序、操作辦法等具體內容，將內審工作與審計業(yè)務同部署、同落實、同檢查，加強內審工作質量的監(jiān)督管理，促進內審工作的制度化和規(guī)范化。

　　二是加強人員培訓，提高內審人員素質。不斷強化內審人員的教育培訓，提升內審人員的業(yè)務能力和綜合水平。組織內審人員集中學習新修訂的《中國內部審計準則》，幫助內審人員全面掌握內部審計專業(yè)知識。實行“以干代訓”，全面提高內審人員的綜合素質和業(yè)務能力。目前，已有兩批次8名財務人員參加了輪訓，培訓效果明顯，受到一致好評。