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            聊城市高新區(qū)創(chuàng)建“黨建+”模式助力脫貧攻堅

            2020-07-29 09:21:06  |  來源:  |  作者:  |  閱讀:次  字號: T   T
             

              近年來,聊城市高新區(qū)充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,積極整合各方資源,深入探索“黨建+”扶貧新模式,開拓出一條“黨建引領(lǐng)方向、產(chǎn)業(yè)輻射帶動、多方協(xié)同發(fā)力”的脫貧新路徑,取得明顯成效。

              黨建+人才

              打出創(chuàng)新扶貧“組合拳”

              一是用好專業(yè)化人才。2019年以來,創(chuàng)造性地將社工組織引入到農(nóng)村,堅持以黨支部為核心、黨員干部為引領(lǐng)、社工服務為主體的同心體模式,利用社工人才專業(yè)的知識技能參與黨建工作和公共服務,為轄區(qū)黨員群眾提供更為專業(yè)化的需求服務,全方位開展扶貧工作,實現(xiàn)了“黨建+社工”的發(fā)展新模式。

              二是建好帶頭人隊伍。以“頭雁工程”“歸雁工程”為牽引,聚合“村村都有好青年”、農(nóng)村優(yōu)秀人才“回引計劃”,在“3111”人才工程實施過程中專門增設鄉(xiāng)村振興類人才,將村黨支部書記作為“頭雁工程”的打造項列入“3111”人才申報項目,以村級黨組織建設、村集體經(jīng)濟發(fā)展為評審要素,提高各村積極性,其他村“兩委”成員、村級后備干部和優(yōu)秀回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者作為“歸雁工程”的打造項列入“3111”人才申報項目,最終經(jīng)過評審確定了12名鄉(xiāng)村振興人才。

              三是儲備本土新力量。逐村對現(xiàn)任村“兩委”成員、農(nóng)村致富能手、合作經(jīng)濟組織負責人、專業(yè)大戶、鄉(xiāng)村醫(yī)生、退役軍人、原籍退休干部職工、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生等群體進行摸排,全面建立了284人的村黨組織書記后備人才庫,實時進行動態(tài)調(diào)整和跟蹤培養(yǎng)。同時,充分發(fā)揮該區(qū)在外流動黨員作用,摸排農(nóng)村流動黨員108人,確定列入回引計劃的大專以上農(nóng)村在外流動黨員52人,并組織召開青年人才暨農(nóng)村在外流動黨員人才工作座談會。

              黨建+產(chǎn)業(yè)

              打造產(chǎn)業(yè)扶貧“新引擎”

              一是夯實發(fā)展基礎(chǔ)。以制度建設為支撐,打造標準運行機制,為發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟提供政策保障,先后制定印發(fā)《高新區(qū)關(guān)于加快村集體經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》《高新區(qū)“掃黑除惡、固本增收”專項行動工作方案》,著力推動“掃黑除惡、固本增收”專項行動,實現(xiàn)全區(qū)集體經(jīng)濟“空殼村”清零。

              二是強化造血功能。大力推行黨支部領(lǐng)辦合作社發(fā)展模式,由黨支部牽頭,依托兩場同建,聊城明華金屬制品有限公司和天津宏利工貿(mào)公司共同出資1.2億元打造高新區(qū)扶貧產(chǎn)業(yè)基地, 構(gòu)建起貧困戶與企業(yè)利益鏈接機制,幫扶企業(yè)采取技術(shù)指導、入股分紅、企業(yè)務工等措施,讓貧困群眾以到戶增收項目資金為股金入股分紅、入企業(yè)打工掙薪金,拓寬貧困戶增收渠道,實現(xiàn)村集體經(jīng)濟與低保貧困人員同增收。

              三是典型輻射帶動。堅持試點先行,深度契合人居環(huán)境整治工作,率先打造了6個典型試點,帶動全區(qū)142個村清理不規(guī)范合同1000余份,通過公開競價發(fā)包、按年收租,增加集體收入180余萬元;累計平整土地、坑塘、廢舊宅基等450處、950余畝,利用新平整土地種植果樹苗木、蔬菜等500余畝。

              黨建+平臺

              打造扶農(nóng)助農(nóng)扶貧“直通車”

              一是打造就業(yè)平臺。立足“云上高新”品牌項目,組織招聘單位面向農(nóng)村貧困家庭勞動力提供實習崗位,為有條件有意愿的貧困人員搭建平臺,開通就業(yè)幫扶“直通車”,幫助農(nóng)村貧困家庭勞動力就近實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。今年以來,聚焦用工就業(yè)供需,依托聊城人力資源服務產(chǎn)業(yè)園搭建線上直播平臺,推動農(nóng)村黨支部領(lǐng)辦勞務合作社,形成線上線下良性合作。截至目前,“云上高新”已為361家企業(yè)發(fā)布招聘崗位7502個,達成就業(yè)意向800余人次。同時,推動非公企業(yè)黨組織開展職業(yè)技能培訓,組織開展“線上+線下”“雙線”培訓會,免費傳授技術(shù),帶動部分貧困戶創(chuàng)業(yè)致富。

              二是打造助農(nóng)平臺。高新區(qū)積極拓展線上線下云助農(nóng)銷售渠道,一方面充分開展農(nóng)產(chǎn)品市場監(jiān)測、農(nóng)產(chǎn)品品牌運營等工作,主動對接北京、上海、江蘇等地采購商,促進外部銷售;另一方面,通過對接超市、社區(qū),利用微信、電商等渠道擴大社會銷售,保障本地供應。韓集鄉(xiāng)后姜村匯誠農(nóng)業(yè)合作社采取“互聯(lián)網(wǎng)+”的方式實現(xiàn)網(wǎng)上預約、網(wǎng)上銷售,最大程度提高效益,僅西紅柿一項就種植了22個棚,年產(chǎn)將達到30多萬斤,收入將達到120余萬元。

              三是打造品牌平臺。篩選梳理種植、養(yǎng)殖等專業(yè)合作社以及相關(guān)企業(yè)的生產(chǎn)情況,組織協(xié)調(diào)幫助他們克服疫情影響,恢復正常生產(chǎn)、搞好持續(xù)生產(chǎn)。

              (供稿:聊城市高新區(qū)政工部)

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