(記者 薛喜博 實習(xí)記者 鄭澤之)3月31日上午，日照市東港區(qū)在濤雒鎮(zhèn)小草坡村舉行城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一上崗儀式，日照市人力資源和社會保障局、東港區(qū)政府相關(guān)負(fù)責(zé)同志到會指導(dǎo)，并與上崗人員親切交流。

　　儀式上，與會領(lǐng)導(dǎo)向城鄉(xiāng)公益性崗位人員代表頒發(fā)上崗證，2名上崗人員代表作了表態(tài)發(fā)言。

　　68歲的上崗人員代表王運松對記者表示：“我身體還很好，但是因為年齡原因無法外出務(wù)工，聽到村委會宣傳公益性崗位招聘的消息，趕緊來報了名。經(jīng)過審核，我有幸成了一名鄉(xiāng)村公益性崗位的工作人員，在村里從事衛(wèi)生保潔工作，能為村容村貌、環(huán)境衛(wèi)生出一份力，同時還能有一份穩(wěn)定的收入，感謝黨的好政策給我提供了這么一個崗位，我一定好好干，讓黨和政府放心，讓村民滿意!”

　　46歲的莊光美是濤雒鎮(zhèn)劉家灣村的村民，此前通過競聘成為一名城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員。她表示：“這次公益性崗位招聘，對我這種大齡城鎮(zhèn)失業(yè)人員來說是一個難得的就業(yè)機會，我會特別珍惜這次機會，努力做好本職工作，交一份滿意的答卷!”

　　儀式結(jié)束后，與會領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)工作，聽取鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)工作，查看現(xiàn)場及相關(guān)資料，與部分上崗人員現(xiàn)場交流。并到石臼街道榮安社區(qū)參觀了公益崗驛站。

　　城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動開展以來，東港區(qū)集中一切優(yōu)勢資源，調(diào)動一切有效力量，切實推進(jìn)擴容提質(zhì)行動順利開展。

　　堅持高位推進(jìn)，構(gòu)建“一盤棋”的工作格局。成立城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將擴容提質(zhì)行動納入2022年全區(qū)為民辦實事項目，各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、持續(xù)發(fā)力，確保擴容提質(zhì)行動穩(wěn)步推進(jìn)。

　　開展全面摸底，實施“精準(zhǔn)化”的工作措施。組成工作小組下沉調(diào)研，精準(zhǔn)摸排就業(yè)困難人員底數(shù)，科學(xué)設(shè)崗，確保人員安置合理有效。

　　強化規(guī)范管理，加大“多元化”的保障力度。出臺規(guī)范性文件，打造公益性崗位托底安置就業(yè)平臺，強化資金保障，加快資源調(diào)動，堅持從多元化角度為擴容提質(zhì)行動提供保障，將鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

　　堅持先行先試，實行“一體化”的推進(jìn)模式。選取就業(yè)需求多、群眾基礎(chǔ)好的石臼街道、濤雒鎮(zhèn)作為先行試點，打造“東港公益性崗位驛站”，通過先行先試，為全區(qū)全面鋪開城鄉(xiāng)公益性崗位提供了可復(fù)制、可借鑒的區(qū)域范例。

　　3月26日上午，全市就業(yè)工作會議暨城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動推進(jìn)會議召開，東港區(qū)政府作了交流發(fā)言，石臼街道、濤雒鎮(zhèn)分別介紹了先行試點的工作經(jīng)驗。

　　按照公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，全區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位2080名就業(yè)困難群眾已全部走上工作崗位。

　　下一步，東港區(qū)將積極提供多重保障，推動已上崗人員盡快適應(yīng)崗位需求。把好“技能關(guān)”、“待遇關(guān)”和“管理關(guān)”，堅持“誰開發(fā)、誰負(fù)責(zé)、誰使用、誰管理”，進(jìn)一步完善退出、補充機制，加大督導(dǎo)檢查力度，確保城鄉(xiāng)公益性崗位“人崗相符”。