為精準服務轄區(qū)企業(yè)，為企業(yè)帶來政策，解決轄區(qū)企業(yè)實際困難，4月22日上午，泰安市泰山區(qū)人力資源和社會保障局副局長孫文紅攜人社局相關科室、區(qū)住建局、省莊鎮(zhèn)人社所到山東北方光學電子有限公司調研人才建設工作。

　　孫文紅一行主要目的是從就業(yè)實習補貼、企業(yè)新引進學生租房和生活補貼、職業(yè)技能自主評價、藍領基地申報、新型學徒制、職業(yè)技能競賽、齊魯技能大師特色工作站、山東技術技能大師等方面進行交流和解讀，同時就人才公寓的建設方面與公司運營保障部進行對接。

　　孫文紅表示堅決落實泰山區(qū)委書記張培峰調研該企業(yè)時提出的有效對接服務、主支精準服務、超前策劃服務的要求，積極服務于企業(yè)，推進企業(yè)人才工作的提升。

　　山東北方光學電子有限公司人力資源部部長馬騰陪同調研，馬騰首先感謝區(qū)人社局一直以來對公司人才隊伍建設大力支持，為山東光電建立人才隊伍體系提供了政策支持，然后就公司享受泰山區(qū)人才引進進行探討和交流，希望泰山區(qū)能夠把公司新引進人才納入政策范圍內。

　　下午，泰山區(qū)統(tǒng)計局局長馬麗，帶領區(qū)社會經濟調查中心，區(qū)統(tǒng)計局相關各科室、省莊鎮(zhèn)統(tǒng)計站到山東北方光學電子有限公司上門服務，就企業(yè)依法納統(tǒng)過程中遇到的問題進行座談，山東北方光學電子有限公司總經理、黨委副書記姜志新、副總經理邢希達陪同。

　　座談會上，區(qū)統(tǒng)計局就企業(yè)提出的“四上”單位入庫納統(tǒng)、固定資產投資納統(tǒng)、科技研發(fā)費用申報等問題，積極主動做好政策宣傳和業(yè)務輔導，幫助企業(yè)積極爭取相關政策。

　　山東北方光學電子有限公司將進一步加強雙方的合作，提升公司高層次人才的引進力、確保高端人才能引進、能留住、能提升，為推進山東北方光學電子有限公司新型工業(yè)化建設提供人才保障，同時也為泰山區(qū)、省莊鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻力量。(通訊員 劉文)