光明日報記者趙秋麗李志臣馮帆

　　這些天，國科天驥(山東)新材料技術(shù)公司生產(chǎn)部經(jīng)理王亮乾的心里美滋滋的。原來，按照山東濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)柔性引才的標(biāo)準(zhǔn)，他每個月可以額外領(lǐng)到3000元的人才補(bǔ)助。從中國科學(xué)院大學(xué)博士畢業(yè)后，王亮乾便被濱州經(jīng)開區(qū)引進(jìn)，但出于某些原因社保關(guān)系并未轉(zhuǎn)至濱州，根據(jù)濱州經(jīng)開區(qū)出臺的《柔性引才暫行辦法》，他屬于柔性引進(jìn)人才。“除此之外，我在濱州購買家庭第一套住房，還可以享受5萬元購房補(bǔ)助。這里對人才的重視，讓我工作生活更安心了!”王亮乾說。

　　王亮乾的經(jīng)歷，只是濱州經(jīng)開區(qū)完善柔性引才政策的縮影。近年來，濱州經(jīng)開區(qū)以人才需求為核心，強(qiáng)化人才激勵、支持引才主體、優(yōu)化人才環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)對區(qū)內(nèi)各類人才和用人單位的激勵。

　　日前，山東濱州沃華生物工程有限公司細(xì)菌與基因工程首席技術(shù)專家張飛，正帶領(lǐng)團(tuán)隊成員投入新流鼻三聯(lián)滅活疫苗的迭代升級中。自2022年從國外博士畢業(yè)后，張飛被沃華的誠意打動，成為近年來沃華引進(jìn)的第7位博士。“2023年濱州經(jīng)開區(qū)在原有人才政策的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提檔升級，出臺《優(yōu)化提升人才集聚十條措施》，設(shè)立1億元人才專項資金，用于支持和鼓勵人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評選、獎勵等。得益于人才政策的大力支持，我們引進(jìn)了一批全球、全國頂尖的行業(yè)人才。”沃華董事長李炳更說。

　　濱州市委常委、宣傳部部長，濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委書記馬俊昀表示，為有效激活企業(yè)和人才兩池“春水”，近年來，濱州經(jīng)開區(qū)把企業(yè)人才分類自主評價工作作為育才的創(chuàng)新舉措，從由政府部門負(fù)責(zé)職業(yè)技能等級鑒定，過渡到由企業(yè)自主開展評價，評價范圍由高技能人才擴(kuò)大至企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才。兩年來，27家備案企業(yè)自主評價高級工1500余名;由企業(yè)人才分類自主評價產(chǎn)生的具有市級稱號的人才共30余名，發(fā)放人才補(bǔ)助120余萬元。

　　《光明日報》(2023年12月06日03版)