記者 李廣寅

　　通訊員 朱楓珍 王玲玲 報(bào)道

　　本報(bào)東營(yíng)訊 “線上匹配、線上招聘，有效解決了我們的用工需求。”日前，位于東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的勝利新大新材料股份有限公司業(yè)務(wù)量激增，對(duì)人員需求增大，在東凱人才發(fā)展集團(tuán)的推薦下，公司人力資源部招聘經(jīng)理唐顯峻借助“東凱優(yōu)聘”小程序短時(shí)間內(nèi)就招聘了30名技工人員，這讓他很是高興。

　　唐顯峻口中的“東凱優(yōu)聘”由東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東凱人才發(fā)展集團(tuán)推出的全市首個(gè)自主研發(fā)上線的官方云招聘小程序，通過全面暢通優(yōu)化開發(fā)區(qū)乃至全市線上網(wǎng)絡(luò)招聘渠道，使企業(yè)和求職者足不出戶就能實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接。目前，區(qū)內(nèi)企業(yè)在線注冊(cè)達(dá)到了230余家，發(fā)布崗位5200余個(gè)，累計(jì)為企業(yè)推送1萬(wàn)余名各類人才。

　　線上“雙選”實(shí)時(shí)更新，線下招聘也在接續(xù)進(jìn)行。今年以來(lái)，東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)先后舉辦全市“規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)”專場(chǎng)、企業(yè)進(jìn)校園等招聘活動(dòng)15場(chǎng)次，參會(huì)企業(yè)830余家，發(fā)布就業(yè)崗位約1.9萬(wàn)個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成求職意向6800余人。

　　近年來(lái)，東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)堅(jiān)持“走出去”與“引進(jìn)來(lái)”相結(jié)合，不斷拓寬人才引進(jìn)渠道，創(chuàng)新人才招聘方式，搭建引人用人留人平臺(tái)，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入新活力、增添新動(dòng)能。

　　東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)與煙臺(tái)黃金職業(yè)學(xué)院等高職院校建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、定向培養(yǎng)、合作引才、聯(lián)合攻關(guān)等合作機(jī)制;促進(jìn)區(qū)內(nèi)企業(yè)中金嶺南與江西理工大學(xué)合作，建立有色金屬冶金產(chǎn)業(yè)研發(fā)平臺(tái)，為有色金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科研資源及人才資源……開發(fā)區(qū)整合區(qū)內(nèi)企業(yè)資源，密集與高校、科研院所建立合作關(guān)系，促成研發(fā)平臺(tái)的搭建，為人才蓄水池源源不斷注入“活水”。

　　在吸引人才、激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)造的同時(shí)，東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)不斷優(yōu)化人才服務(wù)體系，用心用情打好“服務(wù)牌”，建設(shè)了可滿足400人居住的“背包E棧”，為入住人才提供住宿、求職、培訓(xùn)等全方位服務(wù)同時(shí)，3個(gè)月免費(fèi)住宿、大專及以上學(xué)歷即可申請(qǐng)等“一攬子”優(yōu)惠政策的推出，讓人才實(shí)現(xiàn)“先安居再樂業(yè)”。目前，“背包E棧”累計(jì)入住193人，就業(yè)率84.3%。