□本報記者 侯林

　　“貼的時候利用假睫毛上的一條線，對準包裝盒上的一條線就可以。”9月13日，在淄川區(qū)龍泉鎮(zhèn)北旺村的一個農家院里，興和睫毛負責人劉晶晶正手把手教授前來拿活的人。“秋冬季節(jié)是出貨的旺季，我們需要大量的人手來趕工。前段時間，淄川區(qū)人社部門給我們開了一場直播帶崗，當天就有200人進群咨詢，接下來，我們有足夠的底氣來接新訂單。”

　　隨著互聯網、大數據等新技術的應用和新業(yè)態(tài)的發(fā)展，越來越多的行業(yè)訂單呈現“碎片化”趨勢，季節(jié)性、臨時性、零散性的用工需求逐步催生出零工崗位，并形成靈活就業(yè)的全新就業(yè)模式。如何引導就業(yè)者積極融入新的就業(yè)模式，幫助新業(yè)態(tài)發(fā)展壯大，解決企業(yè)“用工難”問題?淄川區(qū)人力資源和社會保障局在搭建“網上+平臺+專班”全方位服務矩陣的同時，打造“靈動淄川”就業(yè)服務品牌，推動靈活用工不用愁、零工找活天天有、零工技能有保障，為促進高質量充分就業(yè)提供了有效支撐。

　　“我朋友前段時間家里發(fā)生變故辭職了，現在腳也受了傷，就想找點力所能及的零工。”在劉晶晶的假睫毛制作間里，代朋友求職的譚卉學得格外認真，因為要回去教朋友，她學會了基本操作后，還在操作臺上練習了一段時間。“操作比較簡單，沒有嚴格的交貨時間，而且通過淄川區(qū)‘抖音直播送崗’過來，拿活也沒有押金，挺好。”

　　智能化時代靈活就業(yè)的方式各不相同，為了讓求職者能夠更加便捷地獲取信息，淄川區(qū)每周都會開設就業(yè)送崗直播零工專場，并在全市率先開發(fā)的求職招聘微信小程序“淄川就業(yè)”上，嵌入零工市場模塊。同時，開拓線上平臺精準對接服務群，打造“線上”零工招聘矩陣，為求職者創(chuàng)設出智能化的“線上求職港”。

　　進入秋季，淄川區(qū)鐘樓街道北蘇村的奧都服飾再次迎來用工高峰期。“過去，一到加工旺季我們就得開著車到勞務市場招人，有時候還要跑到外地去。”作為工裝加工企業(yè)，奧都服飾每年兩季工裝加工的訂單非常多，而工人的流動性大，也成為企業(yè)招工的難點所在。企業(yè)負責人張美玲說，今年年初，企業(yè)通過北蘇村打造的零工市場，順利招到了一批新員工，隨著秋季訂單的增加，奧都服飾再次面臨招工問題。“北蘇村人社服務站工作人員已經將我們的招工信息發(fā)到了各個招工網格群，近期已經陸續(xù)有工人前來應聘了。”

　　靈活就業(yè)不僅為就業(yè)者增加了就業(yè)途徑，也為企業(yè)選人用人提供了便利。采訪中，記者了解到，針對新形勢下的就業(yè)模式，2022年初，淄川區(qū)建成全市首家官方公益性零工市場，探索用工由“用人主體+員工”變成“官方平臺+員工”的新路徑，為企業(yè)免費提供職業(yè)發(fā)布、就業(yè)對接、求職信息等，為求職者免費提供職業(yè)培訓、政策咨詢、崗位供求、用工登記等全鏈條服務。

　　與此同時，淄川區(qū)利用社區(qū)網格建設，在全區(qū)13個鎮(zhèn)、街道設立“就”在淄博人社服務站，并把站點擴展到銀行、商圈、園區(qū)等，打造“網格+就業(yè)”模式，用工保障、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)服務、技能培訓等6大類17項業(yè)務一體化辦理，逐步實現“15分鐘”就業(yè)服務圈。目前，零工市場日均服務靈活用工企業(yè)30余家，務工人員200余人次。

　　此外，圍繞靈活就業(yè)，淄川區(qū)還搭建起“線上+線下”的全方位就業(yè)服務平臺，前面提到的劉晶晶的興和睫毛就是得益于此。據了解，成立興和睫毛前，劉晶晶像大多數“寶媽”一樣面臨著找工作難的問題，機緣巧合下，她接觸到制作睫毛這一手工活。隨著訂單的增加，她把身邊有就業(yè)需求的朋友也拉了進來。淄川區(qū)人力資源和社會保障局用工專班在定期走訪時，了解到劉晶晶的情況后，迅速組織人員幫助她成立了加工企業(yè)，讓興和睫毛的業(yè)務范圍不斷擴大。

　　就業(yè)是最基本的民生，一頭連著經濟發(fā)展，一頭連著百姓福祉。針對靈活就業(yè)，開啟數字賦能、強化供給優(yōu)化、開展創(chuàng)業(yè)幫扶，“靈動淄川”就業(yè)服務平臺為靈活就業(yè)者撐起了一把溫暖的“保護傘”。今年1—8月份，淄川區(qū)實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)3727人，同比增長3.87%，促進1.9萬余人實現靈活就業(yè)。