為進(jìn)一步優(yōu)化廣饒縣人民醫(yī)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣政府研究，決定面向全國(guó)招聘部分同行業(yè)公認(rèn)的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
共招聘23名，其中：消化內(nèi)科1人、內(nèi)分泌內(nèi)科1人、腎內(nèi)科1人、呼吸內(nèi)科1人、腫瘤科1人、普外科1人、心胸外科1人、骨外科2人、泌尿外科1人、婦科1人、產(chǎn)科1人、耳鼻咽喉科1人、重癥醫(yī)學(xué)科1人、影像科1人、超聲科1人、臨床藥師2人、兒科2人、血液內(nèi)科1人、急診急救2人。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
2.具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.具有中級(jí)及以上職稱和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;
4.具有二級(jí)甲等及以上醫(yī)院臨床工作經(jīng)歷;
5.年齡要求：正高級(jí)職稱50歲以下(1963年6月30日以后出生);副高級(jí)職稱45歲以下(1968年6月30日以后出生);中級(jí)職稱40歲以下(1973年6月30日以后出生)。
享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員、市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、學(xué)科帶頭人及博士研究生，不受招聘崗位人數(shù)限制，不參加考試，經(jīng)考核、體檢合格的直接引進(jìn)。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校學(xué)生(含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生)，廣饒縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員，以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不能報(bào)考。其中，在讀全日制普通高等院校學(xué)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間：2013年3月22日—31日
報(bào)名地點(diǎn)：廣饒縣人力資源市場(chǎng)一樓(佳樂(lè)購(gòu)物廣場(chǎng)南臨)。
筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。
報(bào)考人員需提交本人相關(guān)證明材料、《廣饒縣公開(kāi)招聘中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張(照片背面用圓珠筆填寫(xiě)考生姓名)。
相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證或戶口簿(戶籍證明)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)的原件及復(fù)印件。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員須于考核前出具協(xié)議簽署單位或具有用人權(quán)限部門(單位)同意報(bào)考的證明原件(與原工作單位解除聘用合同的，需提交解除聘用合同證明)。
無(wú)法按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交的相關(guān)證明材料電子版照片和報(bào)名登記表電子版(word格式)，于報(bào)名時(shí)間截至之前向縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)送電子郵件到257300@sohu.com，并將原件于4月5日之前提交，逾期視為放棄報(bào)名資格。郵件主題格式為：應(yīng)聘崗位(專業(yè))+學(xué)歷(學(xué)位)+姓名。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)考錄工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考、聘用資格。
四、考試方法
符合報(bào)名條件的人員經(jīng)公示無(wú)異議后，參加考試。
(一)考試方法：
1、具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員不參加筆試，直接參加面試;
2、其他符合條件的人員達(dá)不到崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的直接參加面試，報(bào)考人員超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)3倍的進(jìn)行筆試，按1：3的比例由高分到低分依次確定入闈面試人員，筆試成績(jī)不帶入考試總成績(jī);
3、按面試成績(jī)由高分到低分按1：1的比例依次確定入圍體檢人員范圍。如面試成績(jī)相同，則進(jìn)行面試復(fù)試，按面試復(fù)試成績(jī)由高分到低分依次確定體檢人員范圍;
4、面試成績(jī)低于60分的取消體檢資格。
(二)考試內(nèi)容：筆試為醫(yī)學(xué)綜合知識(shí);面試主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)能力和知識(shí)。
考試成績(jī)和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單于面試結(jié)束后5天內(nèi)在廣饒人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
具體考試時(shí)間另行通知。
五、體檢和考核
體檢和考核由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行。
體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行(參考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))，體檢費(fèi)用由入闈人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。對(duì)按照規(guī)定需要復(fù)檢的人員，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，只能進(jìn)行1次，且全部項(xiàng)目應(yīng)重新檢查，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)體檢不合格人員，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員，入闈考核人員范圍。
考核采取查閱檔案、實(shí)地考察等方式進(jìn)行，主要考察入闈人員的基本情況(年齡、學(xué)歷等)、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)考核不合格人員，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，不再遞補(bǔ)。 1/2 1 2 下一頁(yè) 尾頁(yè) |
