為進(jìn)一步加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作，全力推動(dòng)干部職工精神文明建設(shè)再上新水平，近日，東營(yíng)市煙草專賣局（公司)緊扣“齊、抓、變、管”四字訣，敲響精神文明建設(shè)“四重奏”。
一是“齊”，即全員齊心協(xié)力，不斷完善精神文明建設(shè)理念。通過召開干部職工專題會(huì)議、開辟讀書文化室、開展主題學(xué)習(xí)活動(dòng)等方式，創(chuàng)造良好的精神文明創(chuàng)建氛圍，為進(jìn)一步推動(dòng)精神文明建設(shè)做好鋪墊。
二是“抓”，即抓住契機(jī)，深化精神文明創(chuàng)建主題。以開展“道德講堂”、青年志愿者服務(wù)、模范人物評(píng)選等多種文明活動(dòng)為契機(jī)，讓干部職工承載活動(dòng)的主體，進(jìn)一步深化精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的主題。
三是“共”，即共同促進(jìn)，從多維度取得創(chuàng)建實(shí)效。以精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為面，以“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)為點(diǎn)，實(shí)施網(wǎng)格化管理，確保精神風(fēng)貌進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作作風(fēng)有實(shí)質(zhì)性改變，各項(xiàng)工作無遺漏點(diǎn)，干部職工的執(zhí)行能力得到共同提高。
四是“管”，即善于管理，推動(dòng)文明創(chuàng)建活動(dòng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。抽調(diào)各科室骨干人員成立精神文明創(chuàng)建活動(dòng)QQ群，便于日常精神文明活動(dòng)的組織與實(shí)施，通過新型管理方式推動(dòng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的有效開展。 |
