今年企業(yè)退休金漲幅不低于10%
對于今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%的消息,山東省人社廳廳長韓金峰透露,我省具體的實施方案正在制定之中。“今年企業(yè)職工養(yǎng)老金漲幅不會比中央規(guī)定的10%低,可能還要高。”經過連續(xù)九年上漲,我省企業(yè)職工養(yǎng)老金目前平均已達2078元,在全國各省、市、自治區(qū)中排名第九,今年我省在增加企業(yè)職工養(yǎng)老金方面的社�；鹪鲋⑦_到100億左右。
企業(yè)職工與機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險雙軌制改革今年將有突破,“如今企業(yè)職工退休金與機關事業(yè)單位人員退休金的差額平均達到1300元,解決待遇差非常難,但通過設立機關事業(yè)單位職業(yè)年金以及企業(yè)建立企業(yè)年金的方式,來彌補待遇差將會是努力的方向。”韓金峰說。
而針對目前我省社�；鸾Y余及運作情況,今年我省將在加強社�；鸬谋O(jiān)管以及保值增值方面做出嘗試。韓金峰介紹,目前我省社�；鹗找媛瘦^低,省級管理的社保基金收益率在4%左右,而根據2012年的情況,全省估算下來,收益率只有2%多,與廣東省去年拿出1000億社�；鹞腥珖绫；饡M行投資運營的試點中超過7%的收益率相比。
今年我省也將試點委托全國社�；饡䦟ι绫；疬M行投資運營,總額也將達到1000億,預計今年上半年首批委托500億,基金來源為省管理的社�；鸷透魇泄芾淼纳绫；�。此外,韓金峰介紹,在2014年,煤炭、石化等7家企業(yè)自行管理的社會保險也將納入地方社保體系,國有資本充實養(yǎng)老保險基金的機制今年也將進行嘗試。
在就業(yè)、職稱改革等方面,2014年我省也將采取一系列舉措,我省計劃城鎮(zhèn)新增就業(yè)100萬人,新增農村勞動力轉移就業(yè)120萬人。同時,今年將推動人力資源市場和人才市場的整合,尤其是在縣級層面。為此,今年將提請省人大出臺《山東省人力資源市場條例》,以健全人力資源市場運行機制和監(jiān)督機制。
城鎮(zhèn)居民也將享大病保險
山東省人社廳廳長韓金峰介紹,2014年,我省將推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,實現城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和新型農村社會養(yǎng)老保險制度的整合,以及城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療制度體系的整合。
在新農保和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險整合方面,全省17市中,有的已經出臺相關政策,有的已經研究好,正在報批省政府,今年城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和農村養(yǎng)老保險的整合將全面完成。韓金峰介紹,在整合的同時,從2013年開始在新農合實施的大病保險,也將在城鎮(zhèn)居民中推開。“確立以額度報銷為基礎,兼顧新農合原來20個病種的報銷制度,來建立起新的城鄉(xiāng)居民大病保險制度。”韓金峰說,相關的整合已在東營、淄博等地展開,青島、濰坊等也將在近期整合。
而在城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新農合的整合方面,韓金峰介紹,目前除了已經整合的東營、淄博等市,青島等地將于近期展開,各市將盡快推動。根據整合后的計劃,今年城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險和失業(yè)、工傷、生育保險參保人數分別達到6731.5萬人,9620萬人、1155萬人、1419萬人、1011萬人；五項社會保險基金預算總收入增長11.6%。
啟動長期醫(yī)療護理保險試點
在2014年,我省將深化醫(yī)保付費方式改革,探索開展城鎮(zhèn)長期醫(yī)療護理保險試點。據介紹,目前城鎮(zhèn)長期醫(yī)療護理保險制度,在青島已開始實施,青島從醫(yī)療保險基金當中調出部分資金,財政補充一部分,建立長期醫(yī)療護理保險制度,主要服務于那些長期的病號。這些人長期住院,不是治療,只是維持護理,但在大醫(yī)院占據不少醫(yī)療資源,而且花費不菲。而建立醫(yī)護保險制度后,可以把這些人安排到社區(qū)醫(yī)院等小的醫(yī)療機構,護理水平和大的醫(yī)院沒有區(qū)別,但護理費用便降下來了。 1/2 1 2 下一頁 尾頁 |
