“我們這個汽車發(fā)動機粉鍛連桿項目是在充分研究國際上所有粉鍛技術基礎上，改進了預壓件的設計和控制技術，增強了生產(chǎn)設備和工藝的柔性，增大了疲勞強度，設計更加安全可靠，大大提升了發(fā)動機的性能及使用壽命。項目實施后，年可實現(xiàn)銷售收入3億元。”山東信義粉末冶金有限公司總經(jīng)理劉福平自豪地介紹說。
    據(jù)悉，擁有多年粉末冶金經(jīng)驗的劉福平博士，屬世界行業(yè)首席技術專家。曾作為通用、福特、克萊斯勒、萬國的粉鍛連桿供應商的研發(fā)經(jīng)理，代表美國麥特達因公司領導十幾家企事業(yè)單位成功聯(lián)合開發(fā)了鋁粉鍛連桿，并填補了國際粉末鍛造連桿生產(chǎn)工藝的空白。日前，劉福平博士成功入選第十批“千人計劃”創(chuàng)業(yè)人才項目，是該縣首位入選該項目的高層次人才。
    國以才立，政以才治，業(yè)以才興。人才是第一資源，擁有了人才，就擁有了核心競爭力。廣饒縣積極實施人才強縣戰(zhàn)略，積極“招才引智”，聚集人才技術，強化智力支撐，讓企業(yè)實現(xiàn)“人無我有”，加快推動工業(yè)由“廣饒制造”向“廣饒創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變，不斷增強企業(yè)發(fā)展后勁。
    引進一個人才，帶起一個產(chǎn)業(yè)。在人才引進上，廣饒縣積極尋求產(chǎn)業(yè)需求與高端人才的完美“聯(lián)姻”，每年都組織企業(yè)到高校、科研單位開展產(chǎn)學研活動，促進人才引進和高新技術成果開發(fā)。目前，全縣75家企業(yè)與49家高校、科研院所建立了合作關系，引進人才930余名。同時，建立了為產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務的專家集群，目前，入庫管理的專家型人才達到了152名，涵蓋造紙、汽配等7個領域，涉及清華大學、中科院等38個高校院所的專家、學者。
    據(jù)廣饒縣科技局局長崔志遠說，人才決定企業(yè)的未來。廣饒發(fā)展的優(yōu)勢在工業(yè)，不論是引進高新技術企業(yè)，還是提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，都離不開高技能人才的強大支撐。廣饒縣積極圍繞產(chǎn)業(yè)需求，不斷引進高端人才，進而研發(fā)了一批專利技術，開發(fā)出了一批新產(chǎn)品，大大提升了產(chǎn)業(yè)核心競爭力，推動了縣域經(jīng)濟向高質(zhì)量、高層次發(fā)展。
    為了吸引更多人才來這個縣發(fā)展，該縣設立了人才專項資金，先后為引進的20余名高層次人才兌現(xiàn)獎勵資金 55萬余元。創(chuàng)建人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體，建立人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓基地4個、人才創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)8個，為實現(xiàn)優(yōu)秀人才的干事創(chuàng)業(yè)搭建了良好的發(fā)展平臺。同時，對與高技術人才合作取得省和國家科技進步獎的企業(yè)給予50萬至100萬元獎勵，并對企業(yè)聘用人才創(chuàng)造的技術成果，按貢獻度折算股份，推動人才資本化利用。據(jù)了解，廣饒縣先后有12家企業(yè)主導、參與了25項國家標準和7項行業(yè)標準的制定，代表了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最高水平，一座“智造之城”、“科技新城”正在茁壯成長。（馬慶亮）