東古城鎮(zhèn)創(chuàng)新思路，體現(xiàn)人性化管理，強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
　　該鎮(zhèn)通過每月一條廉政建設(shè)溫馨提醒短信、人手一份學(xué)習(xí)手冊、電子屏幕廉政建設(shè)宣傳每月一更換、每周一明查暗訪、每月一通報，積極改進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部的工作作風(fēng)。每周一廉政短信內(nèi)容，時刻提醒機(jī)關(guān)干部自我約束、廉潔自律；學(xué)習(xí)手冊把中央“八項”規(guī)定、省委實施辦法、市委五項規(guī)定、縣委嚴(yán)肅工作紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定以及東古城鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)規(guī)范化管理規(guī)定等相關(guān)制度統(tǒng)一印成小冊子，發(fā)給每名機(jī)關(guān)干部，要求機(jī)關(guān)干部增強(qiáng)自律意識，正風(fēng)肅紀(jì)，勤政務(wù)實，樹立基層干部良好形象；廉政建設(shè)電子屏幕宣傳落實一名紀(jì)委專職干部定期進(jìn)行更換內(nèi)容；同時，該鎮(zhèn)組織紀(jì)檢、活動辦公室干部每月對機(jī)關(guān)干部的上班、考勤、值班等制度執(zhí)行情況、服務(wù)群眾、工作效能等進(jìn)行定期和不定期抽查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題實行一月一通報，做到了即知即改、邊查邊改。
　　通過“五個一”制度實施，該鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出“三多三少”的好局面，即自我約束、遵守工作紀(jì)律的多了，遲到早退的少了；亂串門拉閑呱的少了，想點子、考慮工作的多了；蹲機(jī)關(guān)、當(dāng)“浮萍”的少了，深村入戶、當(dāng)“潛艇”的多了。