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            山東擬放開(kāi)畢業(yè)生落戶 招聘應(yīng)屆生不得設(shè)戶籍限制

            2014-07-30 09:23:43  |  來(lái)源:濟(jì)南時(shí)報(bào)  |  作者:  |  閱讀:次  字號(hào): T   T
             

                2014年山東省高校畢業(yè)生數(shù)量預(yù)計(jì)達(dá)52萬(wàn)人左右,就業(yè)形勢(shì)不樂(lè)觀。山東近日下發(fā)通知提出,將通過(guò)扶持政策鼓勵(lì)小微企業(yè)招收大學(xué)畢業(yè)生、鼓勵(lì)大學(xué)生到基層就業(yè)、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)等一系列舉措,做好2014年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作。為了確保就業(yè)公平,嚴(yán)禁設(shè)置各種阻礙畢業(yè)生公平就業(yè)的限制性條件,用人單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生不得將戶籍作為限制性條件。我省提出要放開(kāi)對(duì)吸收畢業(yè)生落戶的限制,簡(jiǎn)化有關(guān)手續(xù),應(yīng)屆畢業(yè)生憑兩證一合同即可落戶,非應(yīng)屆畢業(yè)生憑一證一合同即可落戶。

              其中,省屬?lài)?guó)有企業(yè)(含駐魯央企及分支機(jī)構(gòu))招聘應(yīng)屆畢業(yè)生信息,除涉密等特殊崗位外,要在山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)的國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘專(zhuān)區(qū)公開(kāi)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間不少于7天;對(duì)擬聘人員要在山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期不少于7天,并同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話;招聘結(jié)束7日內(nèi),省屬?lài)?guó)有企業(yè)(含駐魯央企及分支機(jī)構(gòu))應(yīng)將招聘結(jié)果報(bào)省人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案。

              此外,省內(nèi)各普通本科院校自2014年起、高職(專(zhuān)科)院校自2015年起建立畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告發(fā)布制度,據(jù)此完善就業(yè)與招生計(jì)劃、人才培養(yǎng)、經(jīng)費(fèi)撥款、院校設(shè)置的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,促進(jìn)人才培養(yǎng)更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要。

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              記者了解到,根據(jù)出臺(tái)的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)新政,各縣(市)區(qū)在事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中,要根據(jù)工作需要和崗位空缺情況,按照不低于當(dāng)年服務(wù)基層期滿人數(shù)30%的比例確定定向招聘崗位,專(zhuān)項(xiàng)用于招聘基層服務(wù)期滿畢業(yè)生。

              自2014年起,對(duì)省內(nèi)首次領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營(yíng)1年以上的小型微型企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的,按照申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)創(chuàng)造就業(yè)崗位數(shù)量給予每個(gè)崗位2000元的一次性創(chuàng)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼。

              針對(duì)離校未就業(yè)畢業(yè)生,我省提出,離校未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè),在各地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理實(shí)名登記并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3,最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

              針對(duì)見(jiàn)習(xí)的畢業(yè)生,全省每年組織不少于1萬(wàn)名畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí),見(jiàn)習(xí)企業(yè)期滿留用率達(dá)到70%以上。為了加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo),每年要建成10所左右的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)示范中心、組織不少于60場(chǎng)的省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)集中招聘活動(dòng)。

              2014年至2017年,在全省范圍內(nèi)實(shí)施新一輪大學(xué)生(包括在校大學(xué)生和畢業(yè)5年期內(nèi)的畢業(yè)生,下同)創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃,每年引領(lǐng)不少于1萬(wàn)名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),畢業(yè)生畢業(yè)2年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)參與率不低于5%。

              在資金扶持方面,我省將為自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供最高額度10萬(wàn)元、創(chuàng)辦符合條件的小型微型企業(yè)提供最高額度300萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款政策。

              此外,我省要求,到2017年前,每市要建設(shè)1處以上省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和1處以上省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范園,各縣(市)區(qū)和高校均要建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地或大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。

             

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