此次調整基本養(yǎng)老金，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右，調整范圍為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休（職）人員。目前，我市今年調整退休人員養(yǎng)老金工作穩(wěn)步有序開展。從2018年1月1日起增發(fā)的養(yǎng)老金將于8月20日前發(fā)放到位。

在具體調整辦法上，按照國家要求，繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。

定額調整主要體現(xiàn)公平和制度統(tǒng)一，企業(yè)和機關事業(yè)單位實行統(tǒng)一標準，每人每月增加50元。

掛鉤調整主要體現(xiàn)效率和激勵，多繳多得、長繳多得,分兩部分計算增加養(yǎng)老金。第一部分與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤，企業(yè)與機關事業(yè)單位均按2017年底本人基本養(yǎng)老金的1.7%調整。第二部分根據(jù)企業(yè)與機關事業(yè)單位各自特點采取不同的掛鉤辦法。其中，企業(yè)退休人員根據(jù)本人繳費年限分段掛鉤，對15年（含）以下的部分，每滿1年月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每滿1年月增加1.8元；26年以上至35年的部分，每滿1年月增加2.1元；36年以上至45年的部分，每滿1年月增加2.4元；46年以上的部分，每滿1年月增加2.7元。機關事業(yè)單位退休人員根據(jù)本人職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數(shù)乘以不同的調整系數(shù)確定月增加額。

適當傾斜主要考慮向高齡人員傾斜。即:2017年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

這次調整養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支；未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。

養(yǎng)老金調整查詢方式

●實行社會化管理的退休人員可向戶口所在地街道勞動保障中心查詢，尚未實行社會化管理的退休人員可向所在單位查詢。

●登錄青島市人力資源和社會保障網(wǎng)（http：//www.hrss.qing－dao.gov.cn），進入“個人查詢”窗口，輸入本人身份證號和密碼（初始密碼為社會保險編號）查詢。

●撥打市人力資源社會保障局民生服務電話“12333”進行政策咨詢。

●機關事業(yè)單位退休人員也可通過原單位查詢相關調整情況。