近年來，濟(jì)寧市積極順應(yīng)新一代科技革命和變革趨勢，以高端人才驅(qū)動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，將人才轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略影響力，最大限度地激發(fā)高層次人才創(chuàng)造活力。
01
亮出“改革牌”
繪就發(fā)展新藍(lán)圖
為著力破除人才發(fā)展體制機(jī)制障礙，濟(jì)寧市立足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，實施人才制度改革，最大限度調(diào)動高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性。《關(guān)于實施魯西科學(xué)發(fā)展高地人才支持計劃的意見》《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展強(qiáng)化新舊動能轉(zhuǎn)換人才支撐的實施意見》《濟(jì)寧市引進(jìn)頂尖人才(團(tuán)隊)“一事一議”實施辦法》《關(guān)于實施“智匯濟(jì)寧才繪圣城”工程 加快新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施》……近年來，濟(jì)寧出臺了一系列“人才新政”，加快構(gòu)建更加靈活開放的引才機(jī)制。比如，對頂尖人才團(tuán)隊，“一事一議”給予扶持，進(jìn)一步加大人才補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、項目資助和創(chuàng)投支持力度;支持用人單位柔性引進(jìn)高層次人才及團(tuán)隊，根據(jù)業(yè)績貢獻(xiàn)給予個人獎勵;加大企業(yè)引才政策創(chuàng)新力度，人才補(bǔ)貼由補(bǔ)貼個人變?yōu)檠a(bǔ)貼企業(yè)，補(bǔ)助資金由企業(yè)視人才工作實際成效分配;探索新型智庫建設(shè)，無償幫助企業(yè)和高層次人才制定發(fā)展規(guī)劃等。
優(yōu)化人才使用機(jī)制，全市調(diào)劑1000個事業(yè)編制，建立編制“周轉(zhuǎn)池”，專編專用、動態(tài)調(diào)整、有人有編、無人減編。為著力引育緊缺型人才，濟(jì)寧市職業(yè)技術(shù)學(xué)院設(shè)置產(chǎn)業(yè)教授流動崗位，高等學(xué)校、公立醫(yī)院等公益二類事業(yè)單位在人員控制總量內(nèi)可采取考察方式直接招聘急需緊缺人才，市級重點產(chǎn)業(yè)人才工程隨時接受引進(jìn)的“高精尖缺”人才申報，市管企業(yè)的科技創(chuàng)新費(fèi)用、引進(jìn)高端人才、人才引進(jìn)專項投入成本視為當(dāng)年利潤考核。
02
打好“組合拳” 實施引才新舉措
面對新冠肺炎疫情對人才流動的影響，濟(jì)寧著力從高校引才、鄉(xiāng)情引才、以才引才、大賽引才等方面精準(zhǔn)發(fā)力，多措并舉推進(jìn)招才引智。
一方面，緊盯產(chǎn)業(yè)前沿，引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。聚焦?jié)鷮?ldquo;十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)高端人才需求，繪制人才開發(fā)路線圖，完善產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才目標(biāo)庫、濟(jì)寧籍人才信息庫，為靶向引才提供重要參考。舉辦“產(chǎn)學(xué)研合作暨院士專家懇談會”等重大活動，連年舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，面向海內(nèi)外引進(jìn)“帶技術(shù)、帶項目、帶資金”的高層次產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才以及技術(shù)含量高、產(chǎn)業(yè)化前景廣闊的項目。另一方面，著眼發(fā)展后勁，引進(jìn)高素質(zhì)青年人才。針對“雙一流”高校畢業(yè)生等青年群體，不限引才次數(shù)、不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，面試形式不作統(tǒng)一要求;試點建設(shè)省內(nèi)首家“青鳥計劃”實體運(yùn)作空間—青年人才加速器，通過鄉(xiāng)情搜索、引鳳還巢、托舉培養(yǎng)等培養(yǎng)鏈條，吸引名校特別是濟(jì)寧學(xué)子來濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
僅今年上半年，全市引進(jìn)兩院院士等高層次人才221名、優(yōu)秀青年人才1.8萬余人，引進(jìn)項目投資32.8億元，推動招才引智和招商引資融合發(fā)展。
03
增創(chuàng)“新優(yōu)勢” 精兵良將顯身手
大力發(fā)展智能終端、物聯(lián)網(wǎng)、5G產(chǎn)業(yè)，華為、海富電子等重大信息產(chǎn)業(yè)項目相繼落戶，快速集聚了電子信息、軟件外包、數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域的緊缺人才4500余人次。濟(jì)寧市高新區(qū)作為濟(jì)寧市打造省級人才改革試驗區(qū)建設(shè)的核心區(qū)，規(guī)劃建設(shè)了信息技術(shù)、大健康等10個專業(yè)園區(qū)，集聚院士10位，相關(guān)領(lǐng)域高層次專家30余位，引進(jìn)碩士以上研究生3000余人。
為破地域藩籬、暢通柔性引才渠道，大力推進(jìn)“人才飛地”建設(shè)。此外，濟(jì)寧市還圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展及企業(yè)技術(shù)需求，與科研院所、高校精準(zhǔn)對接合作，引進(jìn)先進(jìn)科研成果，推動人才隊伍建設(shè)與產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展深度融合，為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展打造新引擎。
(供稿：濟(jì)寧市委組織部) |
