(記者 魯新)近年來，日照市東港區(qū)牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展理念，大力實(shí)施“人才興區(qū)”戰(zhàn)略，在人才服務(wù)“出實(shí)策、優(yōu)待遇、搭平臺(tái)”上持續(xù)發(fā)力，為現(xiàn)代化海濱強(qiáng)區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。

　　“出實(shí)策”增強(qiáng)支持力

　　制定出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施“東港英才”工程助力東港區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的意見》等“一攬子”人才政策，構(gòu)建起“五項(xiàng)計(jì)劃、九項(xiàng)服務(wù)、三項(xiàng)保障”的“593”人才政策體系。大力實(shí)施成員單位述職、責(zé)任制考核、工作任務(wù)清單、人才工作專員4項(xiàng)制度，梳理重點(diǎn)人才工作78項(xiàng)。高效落實(shí)人才津貼補(bǔ)助待遇政策，對(duì)入選省級(jí)及以上人才工程的區(qū)級(jí)每人獎(jiǎng)補(bǔ)100萬元，足額發(fā)放各類人才扶持資金4618萬元。落實(shí)人才服務(wù)綠色通道制度，創(chuàng)新建立“政策找人”“無形認(rèn)證”工作機(jī)制，向135名新增就業(yè)且符合條件的高校畢業(yè)生精準(zhǔn)推送政策、撥付獎(jiǎng)補(bǔ)，釋放“誠聚天下英才”的心意。

　　“優(yōu)待遇”提升吸引力

　　建立“租、購、補(bǔ)”三位一體“人才安居”體系，以“配套齊全、位置優(yōu)越、舒適干凈”為標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量打造人才公寓740套，筑好人才“安居巢”。大力推進(jìn)“城市+大學(xué)”建設(shè)，投資2.6億元實(shí)施大學(xué)科技園生活區(qū)提升改造工程，建成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心，惠及師生4.8萬人。深化與高校合作，組織高校“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)、優(yōu)秀青年人才校招會(huì)等活動(dòng)9場(chǎng)，提供崗位8000余個(gè)。開通人才服務(wù)綠色通道，頂尖人才“一事一議”、特事特辦，配備高層次人才服務(wù)專員48名，為100余名高層次人才解決子女入學(xué)、醫(yī)療體檢等事項(xiàng)，提供全方位服務(wù)，用心用情辦好“關(guān)鍵小事”。

　　“搭平臺(tái)”點(diǎn)燃驅(qū)動(dòng)力

　　探索建立“1+2+N”市場(chǎng)化模式，打造日照人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園1個(gè)龍頭、智慧日照人才服務(wù)平臺(tái)”和“榴蓮匯”2個(gè)平臺(tái)以及“N”個(gè)合作第三方，推動(dòng)“政府主導(dǎo)、市場(chǎng)化運(yùn)作、行業(yè)協(xié)會(huì)參與”，累計(jì)舉辦國家級(jí)人力資源活動(dòng)3場(chǎng)，高層次人才論壇及對(duì)接會(huì)3次，吸引全國各地7萬余人參會(huì)，為人才建好施展才華的“大舞臺(tái)”。積極服務(wù)黃海科技創(chuàng)新研究院、工業(yè)設(shè)計(jì)研究院等建設(shè)，與上海交大聯(lián)合建立海洋智能裝備研究院，連續(xù)舉辦三屆“海洋智能裝備與系統(tǒng)創(chuàng)新論壇”，建成管華詩院士工作站、徐豈南院士工作站等院士工作站8家，各類研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)載體82個(gè)，筑巢引鳳能力不斷增強(qiáng)。