□記 者 趙國陸

　　通訊員 萬京華 伊慶國 報道

　　本報濟南訊 面對疫情帶來的沖擊，萊蕪區(qū)采用“免申即享”模式為企業(yè)快速發(fā)放穩(wěn)崗返還金，組織線上招聘、“云端”送崗活動，以城鄉(xiāng)公益崗兜底安置就業(yè)，開展創(chuàng)業(yè)擔保貸款、選拔優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目等，多措并舉穩(wěn)定就業(yè)。

　　“真是雪中送炭!”萊蕪東方物業(yè)管理有限公司負責人蔣波最近收到了58103.24元的穩(wěn)崗返還金。在新冠肺炎疫情防控大背景下，這家物業(yè)公司除了做好物業(yè)管理服務(wù)之外，還要承擔環(huán)境消殺、人員管控等防控任務(wù)，作為一家有著100多名員工的企業(yè)，面臨著較大的資金壓力。事前沒有提供任何申請、證明，就獲得了政府發(fā)的“大紅包”。原來，萊蕪區(qū)全面實行穩(wěn)崗返還金“免申即享”模式，不見面、零材料、零跑腿、速發(fā)放，采取大數(shù)據(jù)比對、數(shù)據(jù)共享、智慧審核、靜默認證方式，由系統(tǒng)自動生成發(fā)放額度，由人社部門直接將資金撥付企業(yè)對公賬戶。在萊蕪區(qū)，已有29家企業(yè)像蔣波一樣，領(lǐng)到了穩(wěn)崗返還資金131萬元，惠及企業(yè)職工3100余人。

　　萊蕪區(qū)緊緊圍繞穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)工作主線，靈活應(yīng)變、精準施策、高效幫扶，打出減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)系列組合拳，全力保企業(yè)穩(wěn)就業(yè)惠民生，多措并舉激發(fā)就業(yè)活力。今年以來，累計落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金6300余萬元，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新就業(yè)3689人，有力穩(wěn)定了就業(yè)形勢。

　　中小微企業(yè)是農(nóng)民工就業(yè)的主渠道。為全力幫助市場主體渡過難關(guān)，萊蕪區(qū)對不裁員、少裁員的企業(yè)繼續(xù)實施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，服務(wù)業(yè)市場主體中的中小微企業(yè)返還比例提高至90%。

　　聚焦重點企業(yè)、中小微企業(yè)用工需求，萊蕪區(qū)人社局著力優(yōu)化就業(yè)用工服務(wù)專員隊伍，健全企業(yè)用工服務(wù)保障機制，實施線上招聘、“云端”送崗服務(wù)，密集搭建線上線下招聘平臺。目前，已先后組織開展“春風行動系列招聘活動”“高校畢業(yè)生專場招聘會”“大中城市高校畢業(yè)生專場招聘會”等線上線下用工求職活動36場次，有839家企業(yè)提供崗位1.6萬余個，累計3755人達成就業(yè)意向。

　　著眼困難人員就業(yè)需求，萊蕪區(qū)大力實施城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動，在全區(qū)大幅創(chuàng)設(shè)城鄉(xiāng)公益性崗位，兜底安置城鄉(xiāng)困難人員就業(yè)。目前，3539名鄉(xiāng)村公益性崗人員、600余名城鎮(zhèn)公益性崗位人員已全部上崗。

　　充分發(fā)揮市場主體就業(yè)“蓄水池”“壓艙石”的作用，引領(lǐng)更多勞動者走自主創(chuàng)業(yè)道路，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。一方面，著力加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策落實力度，為創(chuàng)辦個體工商戶等符合條件的個人創(chuàng)業(yè)者，提供額度最高不超過20萬元、貸款期限一次最長不超過3年的貸款;為小微企業(yè)提供額度最高不超過300萬元、貸款期限一次最長不超過2年的貸款。目前，已落實359筆創(chuàng)業(yè)擔保貸款6000余萬元。另一方面，充分發(fā)揮典型引路作用，先后組織開展了首屆“歸萊創(chuàng)業(yè) 智享未來”大學生創(chuàng)業(yè)之星評選表彰活動、“齊魯銀行杯”濟南創(chuàng)業(yè)大賽萊蕪區(qū)初賽優(yōu)秀項目選拔活動，累計100余個項目報名參賽，選樹了“藥用水蛭規(guī)范化養(yǎng)殖和加工”“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)學檢驗服務(wù)平臺”等一批創(chuàng)業(yè)典型，起到了良好的示范帶動作用。

　　萊蕪區(qū)還深入實施就業(yè)服務(wù)“快辦行動”，梳理優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，推進高頻事項“提速辦”、所有事項“簡便辦”。今年以來，累計為靈活就業(yè)人員發(fā)放社會保險補貼1632萬元，為公益性崗位用人單位發(fā)放補貼282萬元，為濟南市藍芯智能科技有限公司等54家企業(yè)落實新招用高校畢業(yè)生社保補貼、新招用高校畢業(yè)生一次性獎補等資金38.8萬元。