本報(bào)4月17日訊為企業(yè)賦予個(gè)性化標(biāo)簽，實(shí)現(xiàn)政策、人才的量身定制，主動(dòng)為其匹配符合的人社政策、推送適合就業(yè)人員，充當(dāng)起“企業(yè)HR”角色……4月17日記者了解到，李滄區(qū)致力打造“24小時(shí)不打烊”的網(wǎng)上政府，打通人才政策、人社服務(wù)落地的“最后一公里”，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

　　今年3月，位于李滄的一家能源科技有限公司工作人員收到一條短信，稱他們符合條件，可以申報(bào)“青島市研究生實(shí)習(xí)基地”。申報(bào)成功后，來(lái)企業(yè)實(shí)習(xí)的碩博研究生可以享受每月3000元實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼。

　　“我們企業(yè)本來(lái)就有研究生實(shí)習(xí)需求，人社服務(wù)直達(dá)企業(yè)需求，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)真的是意外之喜。”公司人事經(jīng)理孫先生稱，收到短信后的下個(gè)月，公司順利設(shè)立了“青島市研究生實(shí)習(xí)基地”。目前，已有3名碩士開展實(shí)習(xí)，累計(jì)申請(qǐng)實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼2.4萬(wàn)元。

　　孫先生表示，研究生實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼對(duì)企業(yè)的幫助非常大，在降低企業(yè)用人壓力的同時(shí)，也為研究生實(shí)習(xí)生活提供了保障。

　　這家公司享受到的便捷服務(wù)，受惠于青島市李滄區(qū)打造的“24小時(shí)不打烊”的網(wǎng)上政府、掌上政府。依托大數(shù)據(jù)資源稟賦，李滄區(qū)加速推進(jìn)政務(wù)服務(wù)數(shù)字化，打造人社智能公共服務(wù)“數(shù)字員工”，通過(guò)智能分析企業(yè)和人才的就業(yè)及成長(zhǎng)狀態(tài)，將人社政策、服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行精準(zhǔn)匹配，一站鏈接各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理路徑，簡(jiǎn)化辦事流程，大大提升了政務(wù)辦事及服務(wù)效率。

　　通過(guò)智能感知人才就業(yè)狀態(tài)，及時(shí)推送學(xué)歷提升、職稱評(píng)定、技能提升等政策，促進(jìn)人才成長(zhǎng);根據(jù)專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷推送崗位，促進(jìn)再就業(yè)……人社智能公共服務(wù)“數(shù)字員工”能夠綜合人物畫像、行為建模、智能分析等手段，實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)精準(zhǔn)預(yù)判、即時(shí)感知、定向推送和智能處置。同時(shí)，平臺(tái)根據(jù)企業(yè)營(yíng)業(yè)范圍、稅收、員工等情況，為企業(yè)賦予個(gè)性化標(biāo)簽，實(shí)現(xiàn)政策、人才的量身定制，主動(dòng)為其匹配符合的人社政策、推送適合就業(yè)人員，充當(dāng)起“企業(yè)HR”角色，打通人才政策、人社服務(wù)落地的“最后一公里”。

　　這背后，是數(shù)字政府建設(shè)的加快推進(jìn)。今年1月，李滄區(qū)提出，將深化數(shù)字機(jī)關(guān)建設(shè)，開展政府機(jī)關(guān)自建系統(tǒng)整合，提升政務(wù)運(yùn)行數(shù)字化、智能化水平;加強(qiáng)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)互聯(lián)互通，努力讓群眾和企業(yè)實(shí)現(xiàn)“登錄一張網(wǎng)、辦成所有事”。李滄區(qū)相關(guān)部門依托人社智能公共服務(wù)“數(shù)字員工”，暢通數(shù)據(jù)流，搭建“精準(zhǔn)匹配、智慧分析”功能于一體的線上人才服務(wù)專區(qū)，打通多個(gè)政府部門間的數(shù)據(jù)壁壘，實(shí)現(xiàn)政務(wù)數(shù)據(jù)的互認(rèn)互用、同步更新、業(yè)務(wù)協(xié)同。目前，已涵蓋7122萬(wàn)條數(shù)據(jù)，為轄區(qū)企業(yè)貼上46項(xiàng)個(gè)性化標(biāo)簽，為人才賦予105項(xiàng)特定化標(biāo)識(shí)，構(gòu)建智能立體感知體系，為人才工作提供強(qiáng)大的數(shù)據(jù)支撐。

　　(觀海新聞/青島晚報(bào)記者劉卓毅通訊員祝志剛)