□記者 薄克國 報道

　　本報青島訊 7月20日，記者從青島市人力資源和社會保障局舉行的發(fā)布會上獲悉，今年8月，將舉辦第十屆“百所高校千名博士青島行”活動，吸引優(yōu)秀人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　青島市人力資源和社會保障局副局長趙巖介紹，全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)生態(tài)持續(xù)向好，上半年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)18.22萬人，增量全省第一;扶持創(chuàng)業(yè)1.98萬人，完成全年計劃的65.97%;每萬人擁有經營主體數2087戶，居全省第一;創(chuàng)設城鄉(xiāng)公益性崗位5.05萬個，安置率達到100%;人力資源服務業(yè)營收145.7億元，家庭服務業(yè)營收0.31億元。

　　社會保障能力穩(wěn)步提升，青島實施重點群體參加社會保險精準擴面工程，企業(yè)養(yǎng)老保險參保繳費人數較去年底凈增4.15萬人，全市養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三項社保費征繳額達351.93億元，同比增長9.62%;深入推進補充工傷保險制度、個人養(yǎng)老金全國試點工作，全市580多家企業(yè)5萬余名職工參加補充工傷保險制度，114.8萬人開設個人養(yǎng)老金賬戶。

　　人才智力資源加速集聚。實施青年人才引進攻堅行動，引進集聚各類人才11.44萬人。新增中高級專業(yè)技術人才1.03萬人、高技能人才0.45萬人;組織自主評價4553人次，培訓鄉(xiāng)村振興人才1.03萬人次，農民工參加職業(yè)培訓4.64萬人次;開展補貼性職業(yè)技能培訓，6.7萬人次參訓。

　　勞動關系總體和諧穩(wěn)定。青島在市南區(qū)設立首個“勞動保障維權綜合咨詢服務崗”，減少企業(yè)群眾“多頭問、反復跑”。全市根治欠薪線索數量占全省總量比例較2022年下降1.2個百分點，勞動人事爭議案件調解成功率達到82.79%，為勞動者追回各類經濟損失2.12億元。

　　人社基礎建設不斷夯實。在全市人社系統(tǒng)大興調查研究，組織開展了專題調研行動;創(chuàng)新推進“深化作風能力優(yōu)化營商環(huán)境”六大重點攻堅行動，組織優(yōu)化營商環(huán)境“政務公開日”進市場、進企業(yè)、進校園、進社區(qū)系列活動6場，16個攻堅目標、36項攻堅任務取得階段性成效;實施“聽民聲、匯民意、解民憂”12333民生服務熱線服務提升專項活動，熱線直辦率居全市各部門單位前列。

　　近期青島還將組織一系列專項活動，持續(xù)放大城市吸引力，吸引優(yōu)秀人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。“8月初，我們將舉辦第十屆‘百所高校千名博士青島行’活動。”趙巖說，截至目前，該活動已經面向全市重點產業(yè)鏈、專業(yè)園區(qū)征集了100余家重點企事業(yè)單位的人才崗位需求4700余個，并向100余所高校發(fā)出了活動邀約，目前已有近700名博士報名。本屆活動包括啟動儀式、校企對接洽談會、高層次人才洽談會、產才合作和創(chuàng)新項目對接會、招才引智工作交流沙龍、人才工作成果展、研修營等內容，全方位展示青島市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺和知識專利成果，立體化呈現(xiàn)青島市優(yōu)質的產業(yè)環(huán)境和人才發(fā)展生態(tài)。

　　為充分促進高校畢業(yè)生就業(yè)，青島將實施高校畢業(yè)生就業(yè)護航三項行動。其中，為提升高校畢業(yè)生的就業(yè)能力，青島將推進就業(yè)見習萬崗募集計劃，全市募集發(fā)布就業(yè)見習崗位1萬個以上，組織青年見習5000人以上。同時，開展“百日千萬”專項招聘活動，利用100天左右時間，發(fā)揮各級各類平臺優(yōu)勢，多渠道、大規(guī)模、集中式開發(fā)歸集就業(yè)崗位信息，著力拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。同時，著力提升高校畢業(yè)生服務供給，全市將啟動離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅行動，發(fā)布致高校畢業(yè)生的一封信，公布就業(yè)政策服務、就業(yè)服務機構、就業(yè)求助途徑三張清單，落實未就業(yè)畢業(yè)生實名服務機制，確保服務率100%。