本報訊(YMG全媒體記者 任雪娜 通訊員 李凱江)近日，省人社廳發(fā)布關(guān)于表揚全省人力資源社會保障系統(tǒng)模范機(jī)關(guān)建設(shè)工作表現(xiàn)突出集體的通報，芝罘區(qū)人社局成功入選。今年來，芝罘區(qū)人社局持續(xù)深化模范機(jī)關(guān)建設(shè)，聚焦穩(wěn)就業(yè)、聚才智、興產(chǎn)業(yè)、惠民生、促和諧等主責(zé)主業(yè)精準(zhǔn)發(fā)力，深入實施充分促進(jìn)就業(yè)、提升人才服務(wù)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、社保擴(kuò)面提質(zhì)“五大行動”，工作取得良好成效。

　　全面強化穩(wěn)就業(yè)舉措，牢牢穩(wěn)住就業(yè)基本盤。緊密貼合用工雙方需求，舉辦春風(fēng)送崗、智匯芝罘等招聘會290余場次，提供崗位2.6萬個，今年上半年共實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5900余人。同時，繼續(xù)實施城鎮(zhèn)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動，堅持“按需設(shè)崗、人崗匹配”原則，聚焦基層公共服務(wù)、思想文化宣傳等領(lǐng)域開發(fā)崗位，指導(dǎo)各街道扎實做好發(fā)布公告、報名審核等環(huán)節(jié)，目前已安置上崗1066人。

　　樹立“人才是第一資源”理念，精準(zhǔn)引才、系統(tǒng)育才、用心留才。加大高層次人才引育力度。積極組織轄區(qū)企業(yè)參與“名企名校行”等人才對接活動，累計引進(jìn)海外留學(xué)生55人、博士22人、碩士221人、大學(xué)生4704人。做好技能人才選拔培養(yǎng)，推薦的煙臺緣本匯美業(yè)有限公司呂楷迪獲山東省職業(yè)技能大賽美發(fā)項目(世賽)銅牌，上半年新增齊魯首席技師3名、煙臺市首席技師7名、煙臺市技術(shù)能手12名、高級工及以上287人。指導(dǎo)幫助尚美健康產(chǎn)業(yè)園入選市級專家服務(wù)基地，獲得市級建設(shè)扶持資金10萬元。

　　高質(zhì)量舉辦人力資源產(chǎn)業(yè)高峰論壇活動。邀請30余位專家學(xué)者、100多家知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和800多家企事業(yè)單位代表參加，共開展4場主題分享，15場主題演講和2場圓桌對話，6家企業(yè)機(jī)構(gòu)簽署入駐意向協(xié)議。上半年，園區(qū)實現(xiàn)營業(yè)收入43.71億元、稅收2.23億元。加快人力資源品牌建設(shè)。推薦的“魯菜師傅 夢想中國”勞務(wù)項目獲山東省人力資源服務(wù)創(chuàng)新大賽一等獎項目。

　　構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面，加大欠薪治理力度，開展農(nóng)民工工資保障金專項檢查，約談指導(dǎo)在建工程建設(shè)項目19戶次，下達(dá)責(zé)令改正指令書16份，累計收取保證金(保函)3300萬元。開展“根治欠薪冬季攻堅”“非工程領(lǐng)域拖欠工資集中整治行動”等專項檢查，檢查(約談)各類企業(yè)、項目、中介機(jī)構(gòu)140戶次，下達(dá)處理(處罰)決定11份，協(xié)調(diào)補發(fā)工資待遇1100余萬元。加大勞動糾紛調(diào)處力度，積極發(fā)揮調(diào)解組織作用，聯(lián)合調(diào)解工作站成功調(diào)解案件475起。上半年，共受理勞動仲裁案件1400余起、涉案金額2145億元。

　　全力做好社保擴(kuò)面征繳，聚焦企業(yè)單位、參保職工、個體及靈活就業(yè)人員“三類群體”，結(jié)合區(qū)情實際，制發(fā)《二次申報通知書》等“三封信”，不斷提高繳費人數(shù)比率和繳費工資比率。上半年，全區(qū)新增參保人員2568人，共收繳各類養(yǎng)老保險基金12.29億元、工傷保險基金3683萬元。