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            吸引青年才俊,青島做好“引育留”文章

            2023-11-28 15:06:29  |  來(lái)源:  |  作者:  |  閱讀:次  字號(hào): T   T
             

              近日,《中國(guó)城市人才吸引力排名:2023》報(bào)告公布了中國(guó)最具“95后”人才吸引力城市50強(qiáng)榜單,青島首次躋身前十;11月13日,年度“魅力中國(guó)——外籍人才眼中最具吸引力的中國(guó)城市”主題活動(dòng)成果發(fā)布,青島在中國(guó)城市外籍人才吸引力指數(shù)榜單中排名第七,這是該榜單自2010年開評(píng)以來(lái),青島第12次上榜……

              青年人才是科技創(chuàng)新的生力軍,更是城市建設(shè)發(fā)展的主力軍,很大程度上決定著一座城市的活力與發(fā)展前景。近年來(lái),青島市將青年人才集聚發(fā)展擺在重要位置,著力做好引、育、留“三篇文章”。今年1至10月,青島市引進(jìn)首次來(lái)青青年人才13.66萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)19.7%,其中,博士1034人,同比增長(zhǎng)6%。青年人才與青春之島不斷奏響“青青”相惜和弦,書寫人才與城市“雙向奔赴”的故事。

            “走出去”引才,誠(chéng)邀全球英才來(lái)青就業(yè)實(shí)習(xí)

              國(guó)有賢良之士眾,則國(guó)家之治厚。

              圍繞海內(nèi)外知名高校、省內(nèi)重點(diǎn)高校、在青高校三個(gè)圈層,青島通過(guò)“走出去”和“引進(jìn)來(lái)”并舉的方式積極引進(jìn)各類青年人才,加速推動(dòng)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力與城市創(chuàng)新創(chuàng)造活力相互激蕩、青年高質(zhì)量發(fā)展和城市高質(zhì)量發(fā)展相互促進(jìn)。

              9月底,青島市人社部門“組團(tuán)”南下上海,在同濟(jì)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)連續(xù)舉辦了三場(chǎng)“山東——名校人才直通車”活動(dòng),開展人才與崗位的雙選;顒(dòng)期間,青島黃海學(xué)院“收獲滿滿”。“僅現(xiàn)場(chǎng)就收到了107份簡(jiǎn)歷。”學(xué)院負(fù)責(zé)人才招聘的工作人員張延軍表示,以往“單兵作戰(zhàn)”的推介效果和傳播范圍都十分有限,“現(xiàn)在政府把資源集中起來(lái)組織赴外引才,群策群力,最直接的結(jié)果就是讓‘伯樂’和‘千里馬’都有了更多選擇空間。”

              據(jù)悉,今年1至10月,青島市累計(jì)組織7322家(次)單位舉辦240余場(chǎng)次校園引才活動(dòng),發(fā)布人才崗位30余萬(wàn)個(gè),累計(jì)收取簡(jiǎn)歷15.2萬(wàn)份。

              產(chǎn)才融合是青島引才納智中的“關(guān)鍵一招”。今年8月舉辦的第十屆“百所高校千名博士青島行”中,近百所國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)知名高校的千余名博士齊聚一堂,分赴中車四方研究所、青島大學(xué)、賽輪集團(tuán)、歌爾科技等16個(gè)單位設(shè)置的研修分營(yíng),立體化、沉浸式體驗(yàn)就業(yè)實(shí)習(xí)場(chǎng)景。10月19日,2023青島國(guó)際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周暨第二十三屆“藍(lán)洽會(huì)”在青島西海岸新區(qū)啟幕,吸引了全球80多位高層次人才前來(lái)對(duì)接洽談,活動(dòng)期間發(fā)布的5700多個(gè)以青年人才為主的優(yōu)質(zhì)崗位更是“智引全球”。

            全鏈條育才,助力青年人才創(chuàng)業(yè)圓夢(mèng)

              去年從澳大利亞墨爾本大學(xué)畢業(yè)后,周文迪懷揣著自己的“創(chuàng)業(yè)夢(mèng)”,參加了“中國(guó)青島留學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”。致力于高端裝備、新材料的開發(fā)與應(yīng)用,周文迪的創(chuàng)意點(diǎn)子被多家創(chuàng)投機(jī)構(gòu)看好,并榮獲當(dāng)年大賽優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)。

              為了助力周文迪創(chuàng)業(yè)圓夢(mèng),青島市、區(qū)兩級(jí)人社部門為他提供了多重服務(wù)支持,不僅有相應(yīng)的資金支持,更以科技產(chǎn)業(yè)園的形式為項(xiàng)目落地提供了場(chǎng)地。

              賽后,周文迪的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目快速落地青島,注冊(cè)成立青島霖邁裝備科技有限公司,并與多所高校院所共建“成果轉(zhuǎn)化”“科研就業(yè)實(shí)踐”“新材料新技術(shù)中試”等基地。

              眼下,周文迪的創(chuàng)業(yè)路越走越寬。“青島真是我的‘福地’,要不是這里‘一站式’的培育幫扶讓我快速融入國(guó)內(nèi)市場(chǎng),我都不知道何時(shí)才能實(shí)現(xiàn)我的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。”周文迪表示。

              良好的營(yíng)商環(huán)境離不開不斷優(yōu)化的人才發(fā)展環(huán)境。今年以來(lái),全市不斷優(yōu)化完善全鏈條的人才創(chuàng)業(yè)培育孵化體系,助力青年人才成長(zhǎng)、成功、成就事業(yè)。

              打造約1萬(wàn)平方米的青島市創(chuàng)業(yè)賦能中心,幫助青年人才“一鍵式”找政策、找場(chǎng)地、找活動(dòng)、找項(xiàng)目、找資金、找培訓(xùn)、找服務(wù)、找人力;通過(guò)VR虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)重現(xiàn)企業(yè)開立、人力招聘、市場(chǎng)營(yíng)銷等18個(gè)仿真場(chǎng)景,幫助人才沉浸式體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)全過(guò)程;組建包含200名專家教授、企業(yè)家、投資人的導(dǎo)師隊(duì)伍,為人才提供創(chuàng)業(yè)咨詢、培訓(xùn)問診等服務(wù);開展公益講堂,邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)<医淌、企業(yè)家和投資人開講,線上線下累計(jì)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人才372.6萬(wàn)人次……一件件務(wù)實(shí)舉措,讓青年人才獲得感滿滿。

            “真金白銀”留才,提升人才在青幸福感

              就職于青島一家科研院所的博士研究生許行,最近正在籌備婚禮。關(guān)于婚房,許行和愛人早已有了主意。

              去年2月,許行在朋友圈看到了青島市租賃型人才住房項(xiàng)目的配租公告。“租賃價(jià)格保障標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)面積按市場(chǎng)租金的60%計(jì)算。”這樣的利好一下子就吸引了許行的注意。

              閱讀公告后,許行發(fā)現(xiàn)自己符合申請(qǐng)條件,隨即便申請(qǐng)了金惠萬(wàn)家·惠寓的租賃型人才住房,并最終順利入圍。“我和愛人每個(gè)月還可以領(lǐng)到2000元的住房補(bǔ)貼,住房方面基本上不用自己花錢。”談及在青工作生活的租房成本,許行直言“幸福感太高了”。

              為吸引和留住青年人才,青島圍繞青年人才落戶安家出臺(tái)了一系列政策措施。對(duì)來(lái)青就業(yè)創(chuàng)業(yè)的博士、碩士和本科畢業(yè)生分別按照每人每月1200元、800元、500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放最長(zhǎng)36個(gè)月的住房補(bǔ)貼;對(duì)在本市行政區(qū)域內(nèi)購(gòu)買唯一商品住宅的研究生,按照博士每人15萬(wàn)元、碩士每人10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安家費(fèi);對(duì)符合相關(guān)條件在青實(shí)習(xí)的碩士和博士研究生,每人每月發(fā)放3000元的實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼,累計(jì)最長(zhǎng)發(fā)放3個(gè)月。此外,為加強(qiáng)人才住房保障,青島市還在全市布局了“可租可售”的人才住房,租賃型人才住房租金僅為市場(chǎng)租金的60%-80%,產(chǎn)權(quán)型人才住房售價(jià)不高于商品房售價(jià)的80%。

              讓青年人才心甘情愿留在青島,不僅僅要靠“真金白銀”,更要靠“真情實(shí)意”。為打造更加優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)環(huán)境,青島推行“一站式”、市場(chǎng)化、無(wú)感化、定制化、國(guó)際化人才服務(wù)模式,建設(shè)人才服務(wù)“一件事”聯(lián)辦平臺(tái),將分散于全市各部門的高頻人才服務(wù)事項(xiàng)集成為“一件事”,通過(guò)加強(qiáng)跨部門業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)人才政策“易兌現(xiàn),快落地”。截至目前,網(wǎng)上辦事大廳累計(jì)服務(wù)用人主體超3.5萬(wàn)家、98.57萬(wàn)人次;累計(jì)開展市場(chǎng)化服務(wù)項(xiàng)目65個(gè),讓5.2萬(wàn)余人享受到市場(chǎng)化服務(wù);為重點(diǎn)項(xiàng)目制定專項(xiàng)支持政策19項(xiàng),無(wú)感平臺(tái)累計(jì)推送專屬政策726.4萬(wàn)余次,覆蓋企業(yè)8萬(wàn)余家。(完)

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