近日，濟南市十八屆人大常委會第十五次會議表決通過了《濟南市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于設(shè)立“海右人才日”的決定》，決定自2024年起，將每年的6月12日設(shè)立為“海右人才日”，并在6月12日-7月12日期間舉辦“海右人才節(jié)”。以專屬節(jié)日的方式禮敬人才，這就是濟南。

　　尊重人才、愛惜人才，是濟南的城市基因。

　　早在1200多年前，詩圣杜甫就曾游歷濟南，寫下了“海右此亭古，濟南名士多”的名篇。從那時起，濟南尊賢重士的名聲就傳播開來，延續(xù)至今。

　　近年來，濟南積極爭創(chuàng)國家吸引和集聚人才平臺，當好全省“2+N”人才集聚雁陣格局領(lǐng)頭雁，聚焦“天下泉城聚天下英才”。在優(yōu)待禮遇人才方面，濟南更是大招不斷。

　　2022年，濟南對人才政策系統(tǒng)梳理、優(yōu)化整合，出臺了人才政策“雙30條”。2023年，濟南對人才政策“雙30條”再創(chuàng)新、再優(yōu)化、再提升，以清單方式對政策進行整體呈現(xiàn)，讓廣大人才能夠便捷高效享受包括交通、住房、醫(yī)療、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等在內(nèi)的多項政策紅利。

　　可以說，濟南對人才的關(guān)愛到了無微不至的程度。去年暑期，濟南接連向全國青年人才送出政策“大禮包”：30天免費公交地鐵出行;三大景點免費暢游;求職住宿7天免費，游玩可享受房價8折優(yōu)惠……既關(guān)心人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)實現(xiàn)人生價值，也關(guān)注人才在濟南的生活，在衣食住行、消費娛樂等方面予以優(yōu)待關(guān)照，構(gòu)建起了“天下泉城 人來無憂”全生命周期人才服務(wù)體系，受到社會各界一致好評。過去3年，濟南全市年新增人才數(shù)量保持“10萬+”增長，人才資源總量持續(xù)攀升，連續(xù)兩年獲評“中國最佳引才城市”。

　　人才是第一資源，當前各大城市對人才的重視與日俱增。想要獲得更多人才的青睞，不僅需要真金白銀的優(yōu)惠措施，也需要創(chuàng)新招才引智工作方法，提升招才質(zhì)量和效能。在這一方面，濟南也有很多創(chuàng)舉。

　　去年，濟南梳理整合資源，統(tǒng)籌組織“海右人才節(jié)”，在長達一個多月的時間里，通過論壇、會議、競賽、路演、成果展等形式，策劃組織了5大類206場活動，為人才與企業(yè)的溝通協(xié)作搭建平臺，全方位展示濟南優(yōu)待人才的政策措施。這一創(chuàng)新舉措在招才引智以及城市形象提升與展示等方面，都取得了良好的效果。

　　以促進科技成果轉(zhuǎn)化為例，據(jù)報道，在一場駐濟高�？萍汲晒�與企業(yè)供需對接會上，就發(fā)布了78項企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)需求和128項駐濟高校高價值成果，14項科技成果轉(zhuǎn)化項目現(xiàn)場簽約。

　　此次，濟南市人大常委會通過決議，設(shè)立“海右人才日”，并將“海右人才節(jié)”固定下來，這是對“招才引智”工作創(chuàng)新的肯定，也濟南重才、愛才、惜才的一貫態(tài)度推向了一個新高度。

　　當前，濟南正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵期，比任何時候都更加需要人才，也比任何時候都更能成就人才。

　　今年的濟南市政府工作報告對招才引智工作做了部署，提出“全面推進科教強市人才興市”，并將其列為新一年12項重點工作之一。

　　人勤春來早，奮進正當時。相信濟南一定會以設(shè)立“海右人才節(jié)”為契機，創(chuàng)新“招才引智”方式方法，推出更多更有力有效的人才政策，匯聚天下英才共享發(fā)展機遇，為加快建設(shè)“強新優(yōu)富美高”新時代社會主義現(xiàn)代化強省會提供強勁動能。