記者 薄克國(guó) 通訊員 孫英杰 報(bào)道

　　本報(bào)青島訊 近日，青島市實(shí)施新一輪就業(yè)見習(xí)政策，促進(jìn)青年群體高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　提供就業(yè)“雙選”渠道。在見習(xí)單位設(shè)立上，采取開放、擇優(yōu)的原則，鼓勵(lì)青島市依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，能夠提供一定數(shù)量的管理、技術(shù)、科研類崗位的單位積極申請(qǐng)，優(yōu)先吸納先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)以及專精特新“小巨人”企業(yè)。離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16—24歲登記失業(yè)青年通過(guò)見習(xí)，熟悉崗位職責(zé)、單位現(xiàn)狀及發(fā)展?jié)摿�，同時(shí)，見習(xí)單位在3—12個(gè)月的就業(yè)見習(xí)期內(nèi)，充分了解見習(xí)人員綜合素質(zhì)能力，儲(chǔ)備與招聘崗位更為匹配的人才。

　　實(shí)施見習(xí)“雙減”政策。從減輕見習(xí)人員生活壓力角度，明確見習(xí)人員就業(yè)見習(xí)期待遇，由見習(xí)單位按月給予見習(xí)人員不低于青島市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基本生活費(fèi)、繳納工傷保險(xiǎn)或購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。從降低見習(xí)單位用人成本角度，明確按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%給予見習(xí)單位補(bǔ)貼，對(duì)年度內(nèi)見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%及以上的，見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高10個(gè)百分點(diǎn)，同時(shí)，按每人每月15元標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　優(yōu)化考勤“雙向”管理。在新一輪政策中，首次發(fā)布《青島市就業(yè)見習(xí)考勤平臺(tái)使用管理標(biāo)準(zhǔn)》，有效降低見習(xí)補(bǔ)貼撥付風(fēng)險(xiǎn)。在加強(qiáng)見習(xí)單位考勤管理方面，明確要求需嚴(yán)格按照考勤管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考勤打卡校驗(yàn)，及時(shí)掌握見習(xí)人員上崗情況。在見習(xí)人員考勤管理上，可通過(guò)電子社�？ㄆ脚_(tái)隨時(shí)隨地操作打卡，數(shù)據(jù)記錄客觀、準(zhǔn)確，考勤更具便捷性和精準(zhǔn)性。