近年來，河口區(qū)義和鎮(zhèn)積極推行以“出診求事、坐診集事、會診議事、就診辦事、復(fù)診評事”為主要內(nèi)容的“五診”工作法，轉(zhuǎn)變了村干部作風(fēng)，激發(fā)了村級班子活力。
“出診求事”，掌握民意。針對部分新當(dāng)選的村干部對村情了解不深、對民意掌握較少的實(shí)際情況，該鎮(zhèn)在村干部中開展了“走親連心”蹲點(diǎn)調(diào)研活動，廣大村干部深入田間地頭、村頭院落，面對面與群眾交流，手拉手與群眾談心，及時(shí)了解群眾的煩心事、急難事、困惑事，掌握村情民意，了解群眾所思所盼，做到心中有數(shù)，并記好“出診日記”。對于群眾提出的問題，村干部能當(dāng)場解決的當(dāng)場幫助解決，村級能夠解決的本村給予解決，對于村級解決不了的問題由村“兩委”進(jìn)行梳理匯總，上報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府，由鎮(zhèn)黨委、政府設(shè)法解決。目前，全鎮(zhèn)通過村干部出診，共收集民情民意352條，為群眾解決困難230多個(gè)。
“坐診集事”，了解民情。實(shí)行村“兩委”干部定時(shí)定點(diǎn)辦公制度，各村村“兩委”成員輪流在辦公室坐診，接待群眾說事，讓群眾把困難、想法、對村級發(fā)展及“兩委”干部意見建議說給村干部聽，收集梳理群眾急事、難事，并及時(shí)處理突發(fā)性事件。目前，各村村干部共接待群眾說事1650多人次，收集群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題192件，已解決106件。
“會診議事”，匯聚民智。實(shí)行村級重大事務(wù)議事會制度，由村干部、黨員代表、村民代表組成“議事會”，對群眾反映的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行集體協(xié)商、民主決策，共同制定解決方法，并提交村民代表大會集體研究，形成決議付諸實(shí)施。目前，各村已對209件村級重大事務(wù)進(jìn)行了“會診議事”。
“就診辦事”，解決民憂。將每周四定為“集中辦理日”，對群眾反映的突出問題和群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制。建立辦理結(jié)果公示制，采取入戶回訪或書面答復(fù)的形式，對反映問題的群眾進(jìn)行當(dāng)面答復(fù)，做到事事有著落，件件有回音。同時(shí)，對已經(jīng)辦結(jié)的事項(xiàng)實(shí)行定期回訪跟蹤，及時(shí)了解最新的意見和要求，防止問題反彈，做到讓群眾真正滿意。村干部辦結(jié)群眾反映的重大問題的處理結(jié)果，必須以書面形式上報(bào)鎮(zhèn)黨委備案。
“復(fù)診評事”，重視民督。各村采取民主推薦方式，推舉公道正派，群眾威望高的黨員、群眾代表8至15人，組成了村民監(jiān)事會。每季度定期對村“兩委”干部開展“求事”、“集事”、“議事”、“辦事”情況，進(jìn)行民主評議，評議采取無記名打分制，并當(dāng)場進(jìn)行公布，村干部得分低于70分，由村監(jiān)會報(bào)告鎮(zhèn)紀(jì)委，由鎮(zhèn)紀(jì)委對該干部進(jìn)行約談，促使其改變工作方式，提升工作水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。目前，全鎮(zhèn)已開展民主評議6次，評議村干部665人次，群眾滿意率達(dá)90%以上。 |
